Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und schaffe ein sicheres Umfeld.
- Unternehmen: Soziales Start-up in Karlsruhe mit innovativem Konzept.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kollegiales Coaching.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Mentoring für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gib Jugendlichen eine zweite Chance und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Jugendlichen Halt geben, die oft durchs Raster fallen? Super! In einem sozialen Start-up in Karlsruhe werden junge Menschen zwischen 13 und 18 Jahren begleitet, die Schule verweigern, ohne festen Wohnsitz sind oder sich im Krisenmodus befinden – wertschätzend, individuell, mit offener Tür. Dafür suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Du begleitest Jugendliche prozessorientiert auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – mit Beziehungsarbeit auf Augenhöhe, in Krisensituationen und durch aufsuchende Arbeit.
- Du betreust bis zu fünf Jugendliche intensiv, planst Hilfen und wirst durch ein starkes Team aus Psycholog:innen, Streetworkern, Elterncoaches und weiteren Fachkräften unterstützt.
- Du arbeitest eng mit Jugendamt, Schule und Eltern zusammen, führst Hilfeplangespräche und sorgst für eine verlässliche Betreuung.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich Jugendliche angenommen, gesehen und sicher fühlen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog der KVJS (z. B. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagoge:in, Psychologe:in, Erziehungswissenschaftler:in o. ä.).
- Du bringst Lebensfreude und echtes Interesse an jungen Menschen mit.
- Du findest die Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz.
- Du willst die Jugendlichen nicht nur individuell begleiten, sondern auch neue Perspektiven eröffnen.
Hä? Passt doch gar nicht!
Du kommst aus einem anderen Bereich? Kein Problem. Ob Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in – wir suchen Menschen mit Haltung, nicht nur mit Erfahrung. Alles Fachliche lernst du bei uns – Schritt für Schritt.
Das kannst Du erwarten:
- Du kannst individuell auf die Jugendlichen eingehen, sehr flexibel, eigenverantwortlich und mit hoher Qualität arbeiten.
- In dem sozialen Start-up werden aktuell 70 Jugendliche stationär und ambulant betreut.
- Die Jugendlichen wohnen in kleinen Wohngemeinschaften im Stadtgebiet von Karlsruhe.
- Ein buntes, motiviertes Netzwerk und ein innovatives Konzept, das Jugendhilfe neu denkt.
- Du freust Dich über den Austausch und die entspannte Atmosphäre im Team und kannst Dein Wissen ganz gezielt einsetzen.
- Du hast flexible Arbeitszeiten und teilst dir deinen Tag selbst ein - zur Vereinbarkeit mit deinem Leben.
- Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen zählen.
- Kollegiales Coaching und Mentoring für regelmäßige Reflexion und persönliche Unterstützung.
- Kein kaltes Wasser, sondern echte Begleitung in einem individuellen Onboarding.
Deine Benefits im Überblick:
- überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- buntes Netzwerk & innovatives Konzept
- kollegiales Coaching und Mentoring
So geht es weiter:
Bewirb dich direkt online oder schick uns eine WhatsApp. Bei Fragen kontaktiere gerne Rebecca persönlich. Wir vereinbaren ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen.
Einarbeitung & Flughöhe:
Wir nehmen uns Zeit für dich. Du bekommst eine individuelle Einarbeitung und einen Mentor aus dem Team. So findest du dich schnell zurecht und kannst durchstarten – ganz ohne Sprung ins kalte Wasser.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Pädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als innovatives soziales Start-up in Karlsruhe bieten wir eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, in der du Jugendlichen, die oft durchs Raster fallen, echte Perspektiven eröffnen kannst. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften und einem kollegialen Coaching-System unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem bunten Netzwerk von Gleichgesinnten arbeitest. Genieße überdurchschnittliche Gehälter, 30 Tage Urlaub und die Freiheit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten – hier zählt deine Idee und dein Engagement für die Jugendlichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Pädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem sozialen Start-up ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du an zweite Chancen glaubst. Das macht dich für uns unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen mit Haltung, also sei ehrlich und offen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du genau zu uns und unserer Mission passt. Zeig uns, wie du die Jugendlichen unterstützen möchtest!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das soziale Start-up verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission der Organisation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Intensivpädagogik zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei authentisch und offen
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik, die Herausforderungen und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können sehr aufschlussreich sein.
