Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik
Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und schaffe ein sicheres Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives soziales Start-up in Karlsruhe, das Jugendlichen neue Perspektiven bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kollegiales Coaching.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Mentoring für einen sanften Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest Jugendlichen Halt geben, die oft durchs Raster fallen? Super! Du glaubst an zweite Chancen? Wir auch! – Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik in Karlsruhe In einem sozialen Start-up in Karlsruhe werden Menschen zwischen 13 und 18 Jahren begleitet, die Schule verweigern, ohne festen Wohnsitz sind oder sich im Krisenmodus befinden – wertschätzend, individuell, mit offener Tür. Dafür suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus Du begleitest Jugendliche prozessorientiert auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – mit Beziehungsarbeit auf Augenhöhe, in Krisensituationen und durch aufsuchende Arbeit. Du betreust bis zu fünf Jugendliche intensiv, planst Hilfen und wirst durch ein starkes Team aus Psycholog:innen, Streetworkern, Elterncoaches und weiteren Fachkräften unterstützt. Du arbeitest eng mit Jugendamt, Schule und Eltern zusammen, führst Hilfeplangespräche und sorgst für eine verlässliche Betreuung. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich Jugendliche angenommen, gesehen und sicher fühlen. Das bringst Du mit Du hast eine Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog der KVJS (z.B. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagoge:in, Erziehungswissenschaftler:in o.ä.). Du bringst Lebensfreude und echtes Interesse an Menschen mit. Du findest die Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz. Du willst die Jugendlichen nicht nur individuell begleiten, sondern auch neue Perspektiven eröffnen. Hä? Passt doch gar nicht! Du kommst aus einem anderen Bereich? Kein Problem. Ob Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in – wir suchen Menschen mit Haltung, nicht nur mit Erfahrung. Alles Fachliche lernst du bei uns – Schritt für Schritt. Das kannst Du erwarten Du kannst individuell auf die Jugendlichen eingehen, sehr flexibel, eigenverantwortlich und mit hoher Qualität arbeiten. In dem sozialen Start-up werden aktuell 70 Jugendliche stationär und ambulant betreut. Die Jugendlichen wohnen in kleinen Wohngemeinschaften im Stadtgebiet von Karlsruhe. Ein buntes, motiviertes Netzwerk und ein innovatives Konzept, das Jugendhilfe neu denkt. Du freust Dich über den Austausch und die entspannte Atmosphäre im Team und kannst Dein Wissen ganz gezielt einsetzen. Du hast flexible Arbeitszeiten und teilst dir deinen Tag selbst ein – zur Vereinbarkeit mit deinem Leben. Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt. 30 Tage Urlaub. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten – Deine Ideen zählen. Kollegiales Coaching und Mentoring für regelmäßige Reflexion und persönliche Unterstützung. Kein kaltes Wasser, sondern echte Begleitung in einem individuellen Onboarding. Deine Benefits im Überblick überdurchschnittliches Gehalt 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten buntes Netzwerk & innovatives Konzept kollegiales Coaching und Mentoring So geht es weiter Bewirb dich direkt online oder schick uns eine WhatsApp. Bei Fragen kontaktiere gerne Rebecca persönlich. Wir vereinbaren ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen. Einarbeitung & Flughöhe: Wir nehmen uns Zeit für dich. Du bekommst eine individuelle Einarbeitung und einen Mentor aus dem Team. So findest du dich schnell zurecht und kannst durchstarten – ganz ohne Sprung ins kalte Wasser. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können. #J-18808-Ljbffr

Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als innovatives soziales Start-up in Karlsruhe bieten wir dir die Möglichkeit, Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen eine zweite Chance zu geben. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert individuelle Entfaltung und Teamarbeit, während du von flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Einarbeitungs- sowie Mentoring-Programmen profitierst. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch aktiv zur Neugestaltung der Jugendhilfe beitragen.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, ihnen zu helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder beim Networking Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Interesse an dieser Zielgruppe verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Beziehungsaufbau
Flexibilität
Teamarbeit
Selbstorganisation
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Fähigkeit zur Krisenintervention
Offenheit für neue Perspektiven
Vertrautheit mit Hilfesystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Jugendlichen, die du betreuen würdest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Herausforderungen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.

Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an zweite Chancen glaubst und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine persönliche Verbindung zu diesem Thema kann entscheidend sein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in sozialen Berufen hast, stelle diese klar heraus. Auch Quereinsteiger sollten ihre Fähigkeiten und Soft Skills betonen, die für die Position relevant sind.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen

Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit jungen Menschen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen ist, die oft in schwierigen Situationen stecken.

Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention vor

Da du in der Intensivpädagogik tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Krisenintervention parat hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem sozialen Start-up arbeitest du eng mit anderen Fachkräften zusammen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Sei offen für neue Perspektiven

Da das Unternehmen auch Quereinsteiger sucht, zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast.

Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik
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