Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung

Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung

Bretten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Zukunft einer stationären Pflegeeinrichtung in Bretten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege mit einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Heimleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super!

Hier wirst du gebraucht: Für eine stationäre Pflegeeinrichtung mit verschiedenen Wohnbereichen in Bretten suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt. Du gestaltest nicht nur Prozesse – Du gestaltest die Zukunft der Einrichtung von Anfang an. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist eine wichtige strategische und operative Unterstützung.

Das kannst du erwarten:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Jahressonderzahlungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell)
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeit - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Job-Bike Leasing
  • Zentrale Lage. Alle Dinge des täglichen Lebens sind in unmittelbarer Nähe verfügbar und der Weg in die wohlverdiente Freizeit nicht weit.

Deine Benefits im Überblick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
  • Zentrale Lage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Kostenlose Weiterbildung

Deine Aufgaben:

  • Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen am Standort Bretten
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen
  • Berichterstattung und Kennzahlenanalyse
  • Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Begleitung von MD-Prüfungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner

Das bringst Du mit:

  • Weiterbildung zur Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialmanagement
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

  • Heimleitung (m/w/d)
  • Einrichtungsleitung (m/w/d)
  • Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

Warum diese Stelle besonders ist:

  • Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse und Strukturen und prägst die Einrichtung nachhaltig.
  • Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Einrichtungsleitung in unserer stationären Pflegeeinrichtung in Bretten erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur verwaltest, sondern aktiv die Zukunft der Einrichtung mitgestaltest. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer zentralen Lage, die dir den Zugang zu allen Annehmlichkeiten des täglichen Lebens erleichtert.

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Kontaktdaten:

Job refresh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Pflegebranche. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dein Interesse an der Einrichtungsleitung zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Vision für die Einrichtung machst. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Wirtschaftliches Denken
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Mach ihn ansprechend und strukturiert, damit wir auf den ersten Blick sehen, was dich ausmacht. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserer Stelle passen!

Schreibe ein individuelles Anschreiben!:Ein Standard-Anschreiben bringt uns nicht weiter. Nimm dir die Zeit, um auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen und zu erklären, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Zeig uns, wie du die Zukunft der Einrichtung gestalten möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet

Verstehe die Vision der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und Ziele der Pflegeeinrichtung in Bretten. Zeige im Interview, dass du nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten möchtest. Das Verständnis für die strategische Ausrichtung wird dir helfen, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse gestaltet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungsstärke und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Sei authentisch und empathisch

In der stationären Pflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patient:innen und deinem Team. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.