Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und übernehme Verantwortung in einer kleinen Einrichtung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super! Hier wirst Du gebraucht. Für eine kleine, stationäre Pflegeeinrichtung in Emmendingen suchen wir eine engagierte, empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt. Als neue Einrichtungsleitung bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der langjährig etablierten Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam
- Personalplanung sowie strategische Personalentwicklung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Repräsentation der Einrichtung nach außen
- Weiterentwicklung von Prozessen und aktives Mitgestalten der Zukunft der Einrichtung
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungen aktiv zu gestalten
Warum diese Stelle besonders ist:
- Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse und Strukturen und prägst die Einrichtung nachhaltig.
- Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mindestens 29 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Vergünstigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Job-Bike-Leasing
Deine Benefits im Überblick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in Teilzeit oder Vollzeit
- Tarifliche Vergütung nach TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlungen
- Mindestens 29 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung
Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung in Emmendingen Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Waldshut-Tiengen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, in der Du Dich ganz auf die individuelle Betreuung Deiner Patientin konzentrieren kannst. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich in Deinem Beruf wohlfühlst. Hier findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung in Emmendingen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Job refresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung in Emmendingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Job refresh GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Job refresh GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
