Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege
Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege

Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege

Kaiserslautern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege in Intensiv-Wohngruppen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Intensivpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein echtes Organisationstalent und möchtest wirklich etwas bewegen? Super! Hier wirst Du gebraucht.

Für die Leitung und Steuerung mehrerer Intensiv-Wohngruppen in den Regionen Kaiserslautern und Saarbrücken suchen wir eine engagierte Operative Leitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit einem starken Team die Pflegequalität weiterentwickelt.

Das kannst Du erwarten:

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Bürostandort in Kaiserslautern sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung inklusive maximal möglicher steuerfreier Zulagen
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Ein herzliches, fachlich starkes Team mit engem Austausch
  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen vor Ort
  • Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du koordinierst und steuerst gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen die organisatorischen Abläufe in den Intensiv-Wohngruppen.
  • Du stellst eine hohe Dienstplanqualität sicher und überwachst die Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien.
  • Du sorgst für eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für eine fachgerechte Pflege.
  • Du analysierst bestehende Pflegeprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiter.
  • Du führst und begleitest die Führungskräfte in den Wohngemeinschaften fachlich und menschlich.
  • Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeitenden für eine bestmögliche Patientenversorgung.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes entsprechendes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • PDL (m/w/d)
  • Pflegemanager (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d)
  • Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d)
  • Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Arbeitgeber in Kaiserslautern bieten wir eine flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, deine Ideen aktiv einzubringen und die Pflegequalität entscheidend mitzugestalten. Unser herzliches Team unterstützt dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich, während du von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und kostenfreien Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie profitierst. Bei uns findest du einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operative Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Verantwortlichen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse aktiv mitgestalten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Fragen im Vorfeld zu klären – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege

Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Kenntnis der MD-Richtlinien
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
Entwicklung von Pflegeprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflege neu zu gestalten!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur operativen Leitung hast!

Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Chance, deine Ideen und Visionen für die Pflegequalität einzubringen. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Gedanken!

Bewirb dich direkt online: Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Rolle als Operative Leitung klar zu kommunizieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass Du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

Gestalte Pflege neu – Operative Leitung (m/w/d) Intensivpflege
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Standort: Kaiserslautern
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