Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Schulbegleitung eines fröhlichen 11-jährigen Mädchens.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstzeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes positiv und erlebe echte Nähe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest ganz viel Zeit für Deinen Patienten? Super! Wir suchen Dich als empathische Pflegefachkraft (m/w/d) für die individuelle Pflege und Schulbegleitung eines fröhlichen 11-jährigen Mädchens in Wangen im Allgäu. Das Kind ist stabil, benötigt aufgrund seiner Erkrankung eine zuverlässige Rund-um-die-Uhr-Versorgung – mit Zeit für echte Pflege, familiärer Atmosphäre und einem Team, das Dich unterstützt.
Was Du erwarten kannst:
- Individuelle Pflege mit Zeit – ohne Hektik, mit hoher Qualität und echter Nähe zum Patienten.
- Flexible Dienstzeiten: Die Familie ist dankbar für jegliche Unterstützung und Übernahme von Tagdiensten, geteilten Diensten und/oder Nachtdiensten.
- Attraktive Konditionen: 13 Gehälter nach Tarifvertrag, maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung beim Pendeln: Mitarbeiterwohnung verfügbar und Blockarbeit möglich.
- Inhabergeführter Pflegedienst: Das Team legt großen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklung: Der neue Arbeitgeber übernimmt die Kosten für Ihre Weiterbildungen.
- Individuelle Einarbeitung: Sie lernen alle Geräte und Hilfsmittel kennen und werden eng von Ihren Kollegen begleitet. Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
- Sie bekommen auf Wunsch einen Firmenwagen, den Sie geschäftlich und privat nutzen können.
Benefits im Überblick:
- 1:1 Pflege
- flexible Dienstzeiten
- Gehalt nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- inhabergeführter Pflegedienst
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Aufgabengebiet:
Du übernimmst die ganzheitliche Versorgung Ihrer Patientin – von pflegerischen Maßnahmen bis hin zur medizinischen Behandlungspflege. In enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Versorgung des Kindes. Mit Ihrer Persönlichkeit schaffen Sie eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre – fernab vom Klinikalltag.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der individuellen Begleitung eines Kindes.
- Ein Blick für das Wohlbefinden Ihres kleinen Patienten – und die Fähigkeit, mit positiver Ausstrahlung Lebensqualität zu schenken.
Blick in den Alltag:
Das Kind lebt mit seinen Eltern und Geschwistern zusammen. Vormittags begleiten Sie das Kind zur Schule, danach verbringt es gerne Zeit zu Hause. Sie können sich auf eine tolle Familie und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld freuen. Das Zuhause liegt zentral in Wangen im Allgäu und verfügt über Parkmöglichkeiten.
Einarbeitung & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Sie und nimmt sich viel Zeit, um Sie umfassend einzuarbeiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - 1:1 Pflege & Schulbegleitung mit flexiblen Dien[...] Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - 1:1 Pflege & Schulbegleitung mit flexiblen Dien[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um einen Eindruck von der familiären Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und die speziellen Bedürfnisse des Kindes, das du betreuen würdest. Zeige, dass du empathisch bist und wirklich Interesse an der individuellen Pflege hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - 1:1 Pflege & Schulbegleitung mit flexiblen Dien[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Person für die 1:1 Pflege bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Empathie: Da wir eine empathische Pflegefachkraft suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist. Lass uns wissen, was dir am Herzen liegt!
Flexibilität hervorheben: Da wir flexible Dienstzeiten anbieten, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Familie einzustellen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse des Mädchens, das du betreuen wirst. Überlege, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst und welche pflegerischen Maßnahmen besonders wichtig sind.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Familie und deren Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Kindern und deren Familien umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Pflegedienst und seine Philosophie. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.