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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den hauswirtschaftlichen Bereich für Senior:innen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zentrale Lage mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine wohnliche Atmosphäre und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Überblick
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Wir suchen eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für stationäre Pflege, Teilzeit (60 %) in Ubstadt‑Weiher. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und mit Deinem Team dafür sorgen, dass sich Senior:innen rundum wohlfühlen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Das kannst du erwarten:
- Selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Gleitzeit‑Modellen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen
- Finanzierte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungs‑ und Aufstiegschancen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Fachlicher Austausch in Qualitätszirkeln
- JobRad‑Leasing und Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung Deines Teams
- Förderung eines eigenverantwortlichen, wertschätzenden Miteinanders
- Verantwortung für Einkaufssteuerung, Administration und Mitarbeitergespräche
- Sicherstellung und Kontrolle von Qualitäts-, Hygiene- und Reinigungsstandards
- Weiterentwicklung und Optimierung hauswirtschaftlicher Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Küche und Verwaltung
- Gestaltung einer wohnlichen, gepflegten Atmosphäre, in der sich die Bewohner:innen wohlfühlen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Engagement und den Wunsch, aktiv mitzugestalten
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) stationäre Pflege – Teilzeit (60 %) Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) stationäre Pflege – Teilzeit (60 %)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der hauswirtschaftlichen Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um den Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) stationäre Pflege – Teilzeit (60 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich. Was hast du geleistet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Qualitätskontrolle zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die hauswirtschaftliche Leitung und die Arbeit mit Senior:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre für die Bewohner:innen zu schaffen.