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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den hauswirtschaftlichen Bereich in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen Team und innovativem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohlbefinden von Senior:innen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super! Hier wirst Du gebraucht. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und mit Deinem Team dafür sorgen, dass sich Senior:innen rundum wohlfühlen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere moderne Pflegeeinrichtung mit Hausgemeinschaftskonzept in Ubstadt-Weiher suchen wir eine empathische Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (60%), die mit Organisationstalent, Herz und Engagement etwas bewegen möchte.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & sinnstiftend:
- Leitung und Organisation des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung Deines Teams
- Förderung eines eigenverantwortlichen, wertschätzenden Miteinanders
- Verantwortung für Einkaufssteuerung, Administration und Mitarbeitergespräche
- Sicherstellung und Kontrolle von Qualitäts-, Hygiene- und Reinigungsstandards
- Weiterentwicklung und Optimierung hauswirtschaftlicher Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Küche und Verwaltung
- Gestaltung einer wohnlichen, gepflegten Atmosphäre, in der sich die Bewohner:innen wohlfühlen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Engagement und den Wunsch, aktiv mitzugestalten
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen Hauswirtschafter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d).
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst oder uns eine kurze WhatsApp schickst. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Teilzeit (60 %) in moderner Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Teilzeit (60 %) in moderner Pflegeeinrichtung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere moderne Pflegeeinrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button ist der schnellste und einfachste. So kommst du direkt ins Gespräch mit uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Teilzeit (60 %) in moderner Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Hauswirtschaftsleitung geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Pflegeeinrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und das Hausgemeinschaftskonzept. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Führung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Engagement
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Senior:innen ist und wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest. Deine Empathie und dein Wunsch, etwas zu bewegen, sollten klar rüberkommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen der Position sind immer gut!