Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super!

Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung in Emmendingen

Hier wirst Du gebraucht

Für eine kleine, stationäre Pflegeeinrichtung in Emmendingen suchen wir eine engagierte, empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt.

Als neue Einrichtungsleitung bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.

Stellenumfang von 50% - 100% (50% EL+ 50% PDL) möglich.

Das sind Deine Aufgaben

• Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für die Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der langjährig etablierten Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam
• Personalplanung sowie strategische Personalentwicklung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Repräsentation der Einrichtung nach außen
• Weiterentwicklung von Prozessen und aktives Mitgestalten der Zukunft der Einrichtung

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungen aktiv zu gestalten

Warum diese Stelle besonders ist

Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse und Strukturen und prägst die Einrichtung nachhaltig.

Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege

in Teilzeit oder Vollzeit möglich

Darauf kannst Du Dich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mindestens 29 Tage Urlaub
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeitenden-Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• Vergünstigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
• Job-Bike-Leasing

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• in Teilzeit oder Vollzeit
• Tarifliche Vergütung nach TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlungen
• Mindestens 29 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung

Wir suchen dein Talent aus den Bereichen:

Heimleitung (m/w/d), Einrichtungsleitung (m/w/d), Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)