Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und leite den Standort mit frischen Ideen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts Glauchau, an dem Betreutes Wohnen, Tagespflege und Pflege-WGs vereint werden, suchen wir einen emphatischen Pflegedirektor (m/w/d), der sich im Rahmen eines Traineeprogramms als Führungskraft weiter entwickeln möchte.
Als Interimsmanager:in bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.
Das erwartet Dich:
- Optimaler Einstieg in eine Führungsrolle in der ambulanten Pflege
- Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen, betriebliche Krankenversicherung, Leitungszulagen sowie Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales, fachlich starkes Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur
- Starker Rückhalt von Beginn an durch erfahrene Führungskräfte
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen – Deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht und fließen in Entscheidungen ein
- Finanzierte Weiterbildungen, individuell auf Deine Entwicklung abgestimmt
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch die Pflegedirektion
Deine Aufgaben - verantwortungsvoll & vielseitig:
- Unterstützung bei der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung des Standorts
- Wertschätzende, transparente Kommunikation und Förderung eines positiven Teamklimas
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Sicherstellung und kontinuierlicher Ausbau einer hohen Pflegequalität
- Aktive Mitgestaltung der Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Standorts, Repräsentation und Aufbau eines aktiven Netzwerks
Das bringst Du mit - fachlich & menschlich:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder ein entsprechendes Studium
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Heimleitung/Pflegedirektor (m/w/d) in Entwicklung – Trainee ambulante Pflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als Arbeitgeber in Glauchau bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der ambulanten Pflege mitzuwirken und Deine Führungskompetenzen im Rahmen eines Traineeprogramms zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für Deine Ideen lässt und Dir durch individuelle Weiterbildungen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit und Perspektiven bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Team an Deiner Seite bist Du bei uns genau richtig, um Deine Karriere in der Pflege voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung/Pflegedirektor (m/w/d) in Entwicklung – Trainee ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedirektor:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Pflege und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung/Pflegedirektor (m/w/d) in Entwicklung – Trainee ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Empathie!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du aktiv zur Gestaltung der Pflege beitragen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegedirektor zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner interessiert bist.
