Krankenpfleger (m/w/d) - 1:3-Intensivpflege, 14 Dienste/Monat, verkürzte Dienste möglich

Krankenpfleger (m/w/d) - 1:3-Intensivpflege, 14 Dienste/Monat, verkürzte Dienste möglich

Bretten Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege von bis zu drei Patienten in einem neuen Intensivpflegezentrum.
  • Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: 14 Dienste pro Monat, flexible Schichtmodelle, faire Bezahlung und 30-35 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Finanzierte Weiterbildungen und ein herzliches, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Arbeiten ohne Zeitdruck und mit echter Zuwendung für Deine Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnliche Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest ganz viel Zeit für Deinen Patienten? Super!

Hier wirst Du gebraucht. In einem neuen Intensivpflegezentrum in Bretten betreust Du bis zu drei Bewohner individuell und mit viel Zeit. Die Patienten sind stabil, brauchen aber aufgrund ihrer Erkrankung eine kontinuierliche, liebevolle Betreuung.

Du arbeitest ohne Hektik, ohne Fließbandpflege – dafür mit echter Zuwendung in einer ruhigen, familiären Atmosphäre.

Das kannst du erwarten:

  • Nur 14 Dienste im Monat (Vollzeit) – mehr Freizeit, mehr Lebensqualität
  • Flexible Schichtmodelle: 8–20 Uhr / 20–8 Uhr, optional verkürzte Dienste (8–14 Uhr oder 14–20 Uhr), auch reine Spät- oder Nachtschichten möglich
  • Hohe Dienstplansicherheit durch Rufbereitschaften und aktive Mitgestaltung
  • Arbeiten ohne Zeitdruck – für Qualität, nicht Quantität
  • Faire Bezahlung nach Tarif + steuerfreie Zuschläge + Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30–35 Tage Urlaub
  • Inhabergeführter Pflegedienst mit kurzen Entscheidungswegen – Geschäftsführung mit echtem Pflegeverständnis
  • Zentrale Lage, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze
  • Finanzierte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gründliche Einarbeitung & ein herzliches, unterstützendes Team
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung – Dein Mobilitätsplus inklusive

Deine Benefits im Überblick:

  • 1:3 Pflegemax
  • 14 Dienste pro Monat
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt nach Tarifvertrag
  • inhabergeführter Pflegedienst
  • Kostenlose Weiterbildung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Deine Aufgaben - nah am Menschen:

  • Ganzheitliche pflegerische und medizinische Versorgung (1:3-Versorgung)
  • Du arbeitest eng mit Ärzten, Therapeuten und Deinem Team zusammen.
  • Durch Deine empathische Art schaffst Du eine vertrauensvolle Beziehung und trägst dazu bei, dass sich Deine Patienten rundum wohlfühlen - fernab von Klinikstress.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Ein gutes Gespür für Menschen – und Freude daran, individuell zu pflegen.
  • Du hast Lust, Neues zu lernen? Perfekt! Auch Einsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen – wir arbeiten Dich umfassend ein.

Hä? Passt doch gar nicht!

Du kommst eigentlich aus einem anderen Pflegebereich oder hast noch nie in der 1:3 Versorgung von Intensivpatienten gearbeitet? Du bekommst alles gezeigt, was Du wissen musst. Motivation und Herz zählen bei uns mehr als Vorerfahrung.

Wir suchen dein Talent aus den Bereichen:

  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachpflegefachkraft (m/w/d)
  • Krankenschwester (m/w/d)
  • Krankenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Kinderpflegefachkraft (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Intensivpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (m/w/d)
  • Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Krankenpfleger (m/w/d) - 1:3-Intensivpflege, 14 Dienste/Monat, verkürzte Dienste möglich Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als exzellenter Arbeitgeber in Bretten bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem neuen Intensivpflegezentrum zu arbeiten, wo Du bis zu drei Patienten individuell und mit viel Zeit betreuen kannst. Unsere familiäre Atmosphäre, flexible Schichtmodelle und eine faire Bezahlung nach Tarif sorgen für eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch finanzierte Weiterbildungen und bieten Dir einen Firmenwagen zur privaten Nutzung an.

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Kontaktdaten:

Job refresh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (m/w/d) - 1:3-Intensivpflege, 14 Dienste/Monat, verkürzte Dienste möglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich für die Patienten da sein möchtest!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Pflegekräften. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, uns eine WhatsApp zu schicken, wenn du Fragen hast oder einen Termin vereinbaren möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d) - 1:3-Intensivpflege, 14 Dienste/Monat, verkürzte Dienste möglich mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegefachliche Kenntnisse
Medizinische Versorgung
Individuelle Patientenbetreuung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserem neuen Intensivpflegezentrum arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in der 1:3-Versorgung arbeiten möchtest und was dir an der individuellen Pflege wichtig ist. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können direkt einen Telefontermin vereinbaren, um uns besser kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Intensivpflegezentrum in Bretten informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine empathische Art und Deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die 1:3-Versorgung zu verdeutlichen und zeigen, dass Du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Personalverantwortlichen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Das wird positiv wahrgenommen!