Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Intensiv-Wohngruppen in Saarland und Rheinland-Pfalz.
- Unternehmen: Ein wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per WhatsApp für ein persönliches Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Operative Gesamtleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Mainz
Hier wirst Du gebraucht
Für die Leitung und Steuerung verschiedener Intensiv-Wohngruppen in den Regionen Saarland und Rheinland-Pfalz suchen wir eine Operative Leitung (m/w/d), die Lust auf einen abwechslungsreichen Job hat und gerne etwas bewegen möchte.
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus
- Du kümmerst dich um alle organisatorischen Aufgaben, die in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen vor Ort anfallen. Dazu gehört die Sicherstellung der Dienstplanqualität sowie die Überwachung der Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien.
- Du kommuniziert offen, gibst alle wichtigen Informationen an die Pflegedienstleitungen weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
- Du überwachst die Einhaltung der festgelegten Ziele in Anlehnung an die gesetzlichen und vertraglichen Rahmenvorgaben für eine fachgerechte Pflege.
- Du nimmst den aktuellen Pflegeprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
- Du übernimmst die Personalführung und die fachliche Anleitung der Führungskräfte in den einzelnen Wohngemeinschaften. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Außerklinischen Intensivpflege (Expertenkurs) sammeln.
- Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
Das kannst Du erwarten
- Du kannst sehr flexibel und selbstbestimmt arbeiten.
- Je nach Wohnort steht dir ein Büro in Mainz und/oder Kaiserslautern zur Verfügung. Zudem kannst du aus dem Homeoffice arbeiten.
- Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung wie in der Pflege üblich, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
- Die wirst bei der täglichen Arbeit von den Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen in den einzelnen Wohngruppen unterstützt.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
- Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
- Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. In der firmeneigenen Akademie kannst Du Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Du bekommst einen Mittelklasse Firmenwagen, den Du geschäftlich und privat nutzen kannst. Du sparst Dir einen eigenen PKW.
Deine Benefits im Überblick
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leitungszulage
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- Laptop, Smartphone
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
- Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Operative Gesamtleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, während Sie Teil eines sympathischen Teams werden, das gemeinsam an der hohen Pflegequalität arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Gesamtleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit außerklinischer Intensivpflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Werte sowie die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die außerklinische Intensivpflege zu vermitteln. Teile deine Vision, wie du die Pflegequalität steigern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Gesamtleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Rolle der Operativen Gesamtleitung qualifizieren.
Motivation und Begeisterung zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst. Teile deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Motivation, die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln.
Beispiele für Führungskompetenz:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung belegen. Beschreibe, wie du Kollegen motiviert und gefördert hast, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
Anpassung an die Unternehmenskultur:Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Stelle sicher, dass dein Anschreiben zeigt, wie gut du zur Unternehmenskultur passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel organisatorisches Geschick erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Koordination von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Dienstplanqualität sicherstellst und die Kommunikation im Team förderst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Die Position erfordert Personalführung und fachliche Anleitung. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu erläutern und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Qualität in der Pflege sicherstellt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
