Operative Leitung ambulante Intensivpflege (m/w/d)
Operative Leitung ambulante Intensivpflege (m/w/d)

Operative Leitung ambulante Intensivpflege (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegequalität in unseren Intensiv-Wohngruppen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitsweise und kostenlose Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Intensivpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein echtes Organisationstalent und möchtest wirklich etwas bewegen? Super!

Hier wirst Du gebraucht: Für die Leitung und Steuerung mehrerer Intensiv-Wohngruppen in den Regionen Kaiserslautern und Saarbrücken suchen wir eine engagierte Operative Leitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit einem starken Team die Pflegequalität weiterentwickelt.

Das kannst Du erwarten:

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Bürostandort in Kaiserslautern sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung inklusive maximal möglicher steuerfreier Zulagen
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Ein herzliches, fachlich starkes Team mit engem Austausch
  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen vor Ort
  • Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du koordinierst und steuerst gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen die organisatorischen Abläufe in den Intensiv-Wohngruppen.
  • Du stellst eine hohe Dienstplanqualität sicher und überwachst die Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien.
  • Du sorgst für eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für eine fachgerechte Pflege.
  • Du analysierst bestehende Pflegeprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiter.
  • Du führst und begleitest die Führungskräfte in den Wohngemeinschaften fachlich und menschlich.
  • Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeitenden für eine bestmögliche Patientenversorgung.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes entsprechendes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • PDL (m/w/d)
  • Pflegemanager (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d)
  • Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d)
  • Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Operative Leitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Arbeitgeber in der ambulanten Intensivpflege bieten wir Dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, sondern auch ein herzliches und fachlich starkes Team, das Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung in Saarbrücken und Umgebung.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operative Leitung ambulante Intensivpflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operative Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Pflegequalität aktiv mitgestalten möchtest und bringe eigene Ideen ein, wie du die Abläufe optimieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung ambulante Intensivpflege (m/w/d)

Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege
Dokumentationskenntnisse nach MD-Richtlinien
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Optimierung von Pflegeprozessen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Mitarbeitenden
Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen der Intensiv-Wohngruppen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der ambulanten Intensivpflege verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.

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Job refresh GmbH
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