Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice
Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Kaiserslautern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegequalität in unseren Intensiv-Wohngruppen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Homeoffice und kostenlose Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Intensivpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein echtes Organisationstalent und möchtest wirklich etwas bewegen? Super!

Hier wirst Du gebraucht: Für die Leitung und Steuerung mehrerer Intensiv-Wohngruppen in den Regionen Kaiserslautern und Saarbrücken suchen wir eine engagierte Operative Leitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit einem starken Team die Pflegequalität weiterentwickelt.

Das kannst Du erwarten:

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Bürostandort in Kaiserslautern sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung inklusive maximal möglicher steuerfreier Zulagen
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Ein herzliches, fachlich starkes Team mit engem Austausch
  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen vor Ort
  • Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du koordinierst und steuerst gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen die organisatorischen Abläufe in den Intensiv-Wohngruppen.
  • Du stellst eine hohe Dienstplanqualität sicher und überwachst die Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien.
  • Du sorgst für eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für eine fachgerechte Pflege.
  • Du analysierst bestehende Pflegeprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiter.
  • Du führst und begleitest die Führungskräfte in den Wohngemeinschaften fachlich und menschlich.
  • Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeitenden für eine bestmögliche Patientenversorgung.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes entsprechendes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • PDL (m/w/d)
  • Pflegemanager (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d)
  • Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d)
  • Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, sondern auch ein herzliches und fachlich starkes Team, das Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in Kaiserslautern und Umgebung.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Operativen Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Pflegequalität weiterentwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Dokumentationskenntnisse nach MD-Richtlinien
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Mitarbeitenden
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Operative Leitung zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen der außerklinischen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch menschlich führen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach, wie die Kommunikation im Team gefördert wird und welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.

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Standort: Kaiserslautern
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