Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice
Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegequalität in unseren Intensiv-Wohngruppen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Homeoffice und kostenlose Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Intensivpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein echtes Organisationstalent und möchtest wirklich etwas bewegen? Super!

Hier wirst Du gebraucht: Für die Leitung und Steuerung mehrerer Intensiv-Wohngruppen in den Regionen Kaiserslautern und Saarbrücken suchen wir eine engagierte Operative Leitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit einem starken Team die Pflegequalität weiterentwickelt.

Das kannst Du erwarten:

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Bürostandort in Kaiserslautern sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung inklusive maximal möglicher steuerfreier Zulagen
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Ein herzliches, fachlich starkes Team mit engem Austausch
  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen vor Ort
  • Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie

Deine Benefits im Überblick:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leitungszulage
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
  • Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du koordinierst und steuerst gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen die organisatorischen Abläufe in den Intensiv-Wohngruppen.
  • Du stellst eine hohe Dienstplanqualität sicher und überwachst die Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien.
  • Du sorgst für eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für eine fachgerechte Pflege.
  • Du analysierst bestehende Pflegeprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiter.
  • Du führst und begleitest die Führungskräfte in den Wohngemeinschaften fachlich und menschlich.
  • Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeitenden für eine bestmögliche Patientenversorgung.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes entsprechendes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen: Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d), Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d), Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d).

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Dir eine flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise mit einem Bürostandort in Kaiserslautern sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser herzliches und fachlich starkes Team fördert Deine Ideen und bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer firmeneigenen Akademie. Mit attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Operativen Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege | Firmenwagen & Homeoffice

Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege
Erfahrung in der Pflegeprozessanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Mitarbeitenden
Kenntnis der MD-Richtlinien
Optimierungspotenziale erkennen
Gestaltung von Pflegeabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Organisationstalent bist.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die operative Leitung in der außerklinischen Intensivpflege geeignet bist und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits Verantwortung übernommen und Prozesse aktiv mitgestaltet hast – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen der außerklinischen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.

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