Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von kleinen Patienten in einer familiären Umgebung.
- Unternehmen: Neueröffnung einer Intensivpflegegruppe für Kinder in Karlsruhe.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Echte Zeit für Pflege und ein unterstützendes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1845 - 2181 € pro Monat.
Registrierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) – Intensivstation (1:2 Betreuung)
Über den Job
Wollen Sie echte Zeit für Pflege und ein Team, das zusammenhält? Großartig! Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) – Intensivpflegegruppe (1:2 Verhältnis) in Karlsruhe.
Wo Sie gebraucht werden
In einer neu eröffneten intensivpflegerischen Wohngruppe für Kinder in Karlsruhe werden maximal zwei intensivpflegebedürftige Kinder (0–6 Jahre) in einer ruhigen, familiären Umgebung betreut. Keine Hektik, kein Krankenhausstress – stattdessen 1:2 Betreuung, echte Aufmerksamkeit und viel Herz. Für diese individuelle, hochwertige Pflege suchen wir eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Was Sie erwartet
- 1:2 Betreuungsverhältnis: Echte Zeit für Ihre kleinen Patienten, hochwertige Pflege ohne Zeitdruck.
- Familiäre Atmosphäre: Wertschätzender Austausch im Team.
- Unterstützung: Hilfe von Pflegeassistenten und heilpädagogischen Fachkräften.
- Flexible Strukturen: Tagesabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Kinder.
- Schichtarbeit: Früh-, Spät- und/oder Nachtschichten (06:30–14:00 | 13:45–20:15 | 20:00–06:00).
- Strukturierte Einarbeitung: Individuelle Schulung – auch ohne vorherige Erfahrung in der Intensivpflege.
- Neugründung: Aktiv Prozesse und das Team von Anfang an mitgestalten.
- Einrichtungen: Therapieraum, Familienzimmer und ein schöner Garten.
- Eigentümergeführter Dienst: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und zuverlässiger Kommunikation.
- Zentrale Lage: In Karlsruhe gelegen (Öffentliche Verkehrsmittel 50m entfernt, leicht mit dem Fahrrad & Auto zu erreichen).
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Überdurchschnittliches, tariflich geregeltes Gehalt.
- Funktionszulagen & jährliche Sonderzahlungen.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen möglich.
- Arbeitgeberbeiträge zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Kostenlose Weiterbildung über unsere eigene Akademie.
- Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits".
Ihre Aufgaben
- Umfassende Pflege Ihrer kleinen Patienten – von grundlegenden pflegerischen Maßnahmen bis zur medizinischen Behandlungspflege.
- Zuverlässige 24/7 Betreuung der Kinder.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Familien.
- Schaffung eines vertrauensvollen, sicheren Umfelds mit Ihrer Persönlichkeit.
- Pflege, wie sie sein sollte – fernab vom Alltag im Krankenhaus.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der allgemeinen Pflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Freude an individueller Pflege und der Arbeit mit Kindern.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz.
- Motivation zählt mehr als Erfahrung.
Wir suchen Talente aus diesen Bereichen:
- Pflegefachkraft, Fachkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Intensivpfleger/in, Fachkraft für außerklinische Beatmungspflege, Fachpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie.
Wie es weitergeht
Bitte bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klicken oder senden Sie uns einfach eine kurze WhatsApp-Nachricht. Wenn Sie vorher Fragen haben, können Sie gerne Rebeccas Kontaktdaten nutzen. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Ihnen, damit wir uns persönlich kennenlernen und alle Details besprechen können.
Einarbeitung & Schnelles Hineinfinden
Als neues Teammitglied möchten Sie schnell auf den neuesten Stand kommen. Das Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und wird sich viel Zeit nehmen, um eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu gewährleisten. Es fallen keine Gebühren für Bewerber an.
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Pediatric ICU Nurse 1:2 Care — Karlsruhe, Flexible Shifts Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Waldshut-Tiengen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, in der Du Dich ganz auf die individuelle Betreuung Deiner Patientin konzentrieren kannst. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich in Deinem Beruf wohlfühlst. Hier findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job refresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job refresh GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job refresh GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pediatric ICU Nurse 1:2 Care — Karlsruhe, Flexible Shifts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job refresh GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job refresh GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job refresh GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
