Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue maximal vier Patienten in einem neuen Intensivpflegezentrum mit individueller Pflege.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Bamberg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einarbeitung auch für Quereinsteiger:innen, sichere Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger:in, Empathie und Freude an individueller Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest den Austausch im Team und trotzdem ganz individuell pflegen? Super!
Hier wirst Du gebraucht: In Bamberg entsteht ein neues Intensivpflegezentrum mit familiärer Atmosphäre – und Du kannst von Anfang an dabei sein. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Pflege neu denken: menschlich, individuell und fernab vom Klinikstress.
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- 1:4-Personalschlüssel: Du betreust maximal vier Patient:innen – mit Zeit, Ruhe und Aufmerksamkeit.
- Du versorgst Deine Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Die Patienten sind stabil, benötigen aufgrund Ihrer Erkrankung jedoch eine Betreuung rund um die Uhr.
- Du arbeitest eng im interdisziplinären Team mit Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen.
- Du gestaltest eine Atmosphäre, in der sich Deine Patient:innen sicher, geborgen und gesehen fühlen – fast wie zu Hause.
- Du begleitest aktiv den Aufbau der neuen Wohngruppe und bringst Deine Ideen mit ein.
Das kannst Du erwarten:
- Optimierter Personalschlüssel und innovative Intensivpflegekonzepte für mehr Zeit für Pflege.
- Du sollst Dein Privatleben, Deine Familie und Deinen Beruf bestens vereinen können. Deshalb kannst Du Deinen Arbeitsumfang flexibel gestalten.
- Du freust Dich über den Austausch im Team und kannst Dein Know-how ganz gezielt einsetzen.
- Du bekommst ein Gehalt nach Tarifvertrag sowie eine AG-finanzierte Altersvorsorge.
- Weiterbildung inklusive: Ob firmeneigene Akademie oder externe Fortbildungen – du wirst von Deinem neuen Arbeitgeber gefördert.
- Stabile Zukunft: Ein wachsendes Unternehmen mit sicheren Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starkes Team: Pflege- und Stationshilfen unterstützen Dich täglich.
- Vielfalt unter einem Dach: Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Wohnformen vor Ort.
- Individuelle Einarbeitung, auch wenn Du (noch) keine Erfahrung in der Intensivpflege hast.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
- Ein gutes Gespür für Menschen – Du erkennst, wie es Deinem Patienten geht.
- Freude an individueller Pflege – Du nimmst Dir Zeit und gibst Sicherheit.
Hä? Passt doch gar nicht! Du kommst aus einem anderen Pflegebereich oder hast noch keine Erfahrung in der 1:4-Versorgung von Intensivpatient:innen? Kein Problem! Wir freuen uns auf (Wieder-) Einsteiger:innen – alles, was Du brauchst, kannst Du lernen. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet.
Deine Benefits im Überblick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Personalschlüssel von 1:4
- Gehalt nach Tarifvertrag
- innovative Intensivpflegekonzepte
- neues Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- zentrale Lage
- eigene Akademie
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Zudem lernst Du Deine Patienten ganz in Ruhe kennen, damit ihr Vertrauen aufbauen und euch aneinander gewöhnen könnt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflege, die verbindet – Pflegefachkraft (m/w/d) für neue Intensivpflege-WG Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Unser neues Intensivpflegezentrum in Bamberg bietet eine familiäre Atmosphäre, in der Du als Pflegefachkraft von Anfang an aktiv mitgestalten kannst. Mit einem optimierten Personalschlüssel von 1:4 und innovativen Pflegekonzepten ermöglichen wir Dir, Deine Patienten individuell und mit viel Zeit zu betreuen. Wir fördern Deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich gut mit Deinem Privatleben vereinbaren lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege, die verbindet – Pflegefachkraft (m/w/d) für neue Intensivpflege-WG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur familiären Atmosphäre passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege, die verbindet – Pflegefachkraft (m/w/d) für neue Intensivpflege-WG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Intensivpflege begeistert und wie du zur familiären Atmosphäre in unserem neuen Zentrum beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das neue Intensivpflegezentrum in Bamberg informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und im Team zeigen. Denk daran, wie Du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie Du mit Patienten umgegangen bist. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugier. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die familiäre Atmosphäre fördert. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, Teil des neuen Teams zu werden. Wenn Du ehrlich und offen bist, wird das sicher positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
