Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Modernes Pflegezentrum in Freiburg mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super! Für die Leitung der ambulanten Pflege in einem modernen, wohnlichen Haus in Freiburg im Breisgau suchen wir eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Besondere: Alle Klientinnen und Klienten leben unter einem Dach – in eigenen Wohnungen oder Pflege-Wohngemeinschaften. Kurze Wege, enge Zusammenarbeit und echte Beziehungsarbeit statt ständiger Tourenplanung.

Das kannst du erwarten:

  • Gestaltungsspielraum & Selbstbestimmung: Du arbeitest eigenverantwortlich und flexibel - mit echtem Einfluss auf Strukturen und Prozesse.
  • Mehr Zeit für Menschen: Dank des besonderen Wohnkonzepts unter einem Dach entfallen lange Wege. Betreuungskräfte und Hauswirtschaft unterstützen Dein Team zusätzlich.
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung passend zu deiner Verantwortung.
  • Leitungsprämie & Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung).
  • Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du verantwortest die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege unter einem Dach.
  • Du führst Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe.
  • Du optimierst Pflege- und Betreuungsprozesse und sicherst nachhaltig eine hohe Pflegequalität.
  • Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und entwickelst praktikable Lösungen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende.
  • Du förderst, motivierst und entwickelst Dein Team individuell weiter.
  • Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.
  • Führungserfahrung im Pflegebereich.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
  • Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung.
  • Kommunikationsstärke und Empathie.

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Pflegezentrum zu arbeiten, das auf eine enge Zusammenarbeit und echte Beziehungsarbeit setzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unser engagiertes Team und die wertschätzende Führungskultur sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns auszutauschen und Fragen zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum

Organisationstalent
Empathie
Engagement
Führungserfahrung im Pflegebereich
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsgefühl
Kommunikationsstärke
Teamführung
Weiterentwicklungskompetenz
Prozessoptimierung
Krisenmanagement
Beziehungsarbeit
Flexibilität
Selbstbestimmung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl – zeig uns, dass du das hast!

Gestalte deine Bewerbung individuell: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an und hebe hervor, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt online: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir schnell in Kontakt treten und alles Weitere besprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pflegezentrums. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.

Empathie und Kommunikation betonen

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu betonen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit Klienten und Angehörigen kommunizierst.

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