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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegeunternehmen in Freiburg mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super! Hier wirst Du gebraucht. Für die Leitung der ambulanten Pflege in einem modernen, wohnlichen Haus in Freiburg im Breisgau suchen wir eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
Das Besondere: Alle Klientinnen und Klienten leben unter einem Dach – in eigenen Wohnungen oder Pflege-Wohngemeinschaften. Kurze Wege, enge Zusammenarbeit und echte Beziehungsarbeit statt ständiger Tourenplanung.
Das kannst du erwarten:
- Gestaltungsspielraum & Selbstbestimmung: Du arbeitest eigenverantwortlich und flexibel - mit echtem Einfluss auf Strukturen und Prozesse.
- Mehr Zeit für Menschen: Dank des besonderen Wohnkonzepts unter einem Dach entfallen lange Wege. Betreuungskräfte und Hauswirtschaft unterstützen Dein Team zusätzlich.
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung passend zu deiner Verantwortung.
- Leitungsprämie & Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung).
- Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem modernen Haus mit unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen unter einem Dach.
- Entbürokratisierte Prozesse schaffen Freiräume für das Wesentliche: gute Pflege.
- Ein fachlich starkes, motiviertes Team, das gemeinsam wachsen möchte.
Aufgaben:
- Du verantwortest die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege unter einem Dach.
- Du führst Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe.
- Du optimierst Pflege- und Betreuungsprozesse und sicherst nachhaltig eine hohe Pflegequalität.
- Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und entwickelst praktikable Lösungen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende.
- Du förderst, motivierst und entwickelst Dein Team individuell weiter.
- Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.
- Führungserfahrung im Pflegebereich.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung.
- Kommunikationsstärke und Empathie.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den “Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button” klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für interne ambulante Pflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für interne ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Kultur des Unternehmens bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns eine kurze WhatsApp zu schicken, um einen persönlichen Termin zu vereinbaren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für interne ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Eignung für die Position zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Vision für die ambulante Pflege zu zeigen. Wir lieben kreative Ansätze, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite im Interview. Erkläre, wie du mit Klienten und deinem Team kommunizierst und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.