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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die ambulante Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Pflegedienst in Stuttgart mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einer Leitungsfunktion weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für einen inhabergeführten Pflegedienst in Stuttgart-Vaihingen suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten.
Das kannst Du erwarten:
- Optimaler Einstieg in eine Leitungsfunktion
- 13 Gehälter nach TVöD + attraktive steuerfreie Zulagen
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein starkes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
- Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Pflegedienst
- Viel Raum für Deine Ideen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
Deine Benefits im Überblick:
- optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
- 13 Gehälter nach TVöD
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung
- Kostenlose Weiterbildung
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
- Aufbau des neuen Pflegebereichs innerhalb des Pflegedienstes
- Patientenakquise und Begleitung von Neuaufnahmen
- Offene Kommunikation im Team – Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation
- Analyse bestehender Abläufe und aktive Optimierung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen: Pflegefachkraft (m/w/d), Fachpflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d).
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflegefachkraft als stellv. PDL (m/w/d) – ambulante Pflege | Führung übernehmen Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellv. PDL (m/w/d) – ambulante Pflege | Führung übernehmen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. PDL interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden in der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand die Firma oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die Möglichkeit zu geben, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellv. PDL (m/w/d) – ambulante Pflege | Führung übernehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellv. PDL bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt online: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über den Pflegedienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Pflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit mit Deinem Team zusammengearbeitet hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. Das zeigt, dass Du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der ausgeschriebenen Position.