Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe
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Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe

Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und kümmere dich um die individuelle Pflege von Patienten.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem sympathischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und kostenlose Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem tollen Team und profitiere von optimalen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege und erste Erfahrungen in der Intensivpflege.
  • Andere Informationen: Direkte Anstellung bei einem Partnerpflegedienst ohne Zeitarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv mitgestalten? Super! Hier wirst Du gebraucht Für die Organisation und individuelle Pflege von maximal drei Patienten in einer Intensiv-Wohngruppe suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in der Wohngemeinschaft anfallen. Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander. Du versorgst Deine Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Die Patienten sind stabil, benötigen aufgrund ihrer Erkrankung jedoch eine Betreuung rund um die Uhr. Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal. Das kannst Du erwarten Du kannst sehr individuell auf Deine Patienten eingehen und ohne Zeitdruck und mit hoher Qualität arbeiten. Du sollst Dein Privatleben, Deine Familie und Deinen Beruf bestens vereinen können. Deshalb gibt es eine flexible Dienstplanung nach Deinen Bedürfnissen. Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst. Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen. Du kannst Dich jederzeit persönlich und beruflich weiterentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege. Du konntest bereits erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln. Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Du hast Dein Herz am rechten Fleck. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können. Einarbeitung & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Vorab für Dich Wir bieten keine Zeitarbeit an, wir suchen im Auftrag unserer ausgewählten und geprüften Partnerpflegediensten nach engagiertem Personal. Das bedeutet für Dich, Du bist direkt bei dem Pflegedienst angestellt. Deine Benefits im Überblick Unbefristeter Arbeitsvertrag 13 Gehälter nach TVöD 30 Tage Urlaub JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge strukturierte Einarbeitung Kostenlose Weiterbildung Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Pflegefachkraft in unserer Intensiv-Wohngruppe erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Du profitierst von flexibler Dienstplanung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Unser stetig wachsendes Unternehmen bietet Dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Deine Patienten individuell zu betreuen.
J

Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Pflegeform verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamarbeit und Patientenversorgung überlegst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende PDL unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Motivation, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe

Pflegefachliche Kompetenz
Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Patientenorientierung
Verwaltungskompetenz
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Stressbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft in der Intensiv-Wohngruppe.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie in der außerklinischen Intensivpflege hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Patienten und deine Begeisterung für die Pflege ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Intensivpflege, Deinem Umgang mit Patienten und wie Du im Team kommunizierst.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Teamfähigkeit und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Hebe Deine Qualifikationen hervor

Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Zeige, wie Deine Qualifikationen zur Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung passen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage, wie das Team neue Mitglieder unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt, um Dein Engagement zu zeigen.

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