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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die ambulante Pflege mit.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Pflegedienst in Stuttgart-Vaihingen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für einen inhabergeführten Pflegedienst in Stuttgart-Vaihingen suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten.
Das kannst Du erwarten:
- Optimaler Einstieg in eine Leitungsfunktion
- 13 Gehälter nach TVöD + attraktive steuerfreie Zulagen
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein starkes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
- Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Pflegedienst
- Viel Raum für Deine Ideen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
Deine Benefits im Überblick:
- optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
- 13 Gehälter nach TVöD
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung
- Kostenlose Weiterbildung
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
- Aufbau des neuen Pflegebereichs innerhalb des Pflegedienstes
- Patientenakquise und Begleitung von Neuaufnahmen
- Offene Kommunikation im Team – Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation
- Analyse bestehender Abläufe und aktive Optimierung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachpflegefachkraft (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderpflegefachkraft (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegedienstleitung (m/w/d)
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflegefachkraft in Entwicklung (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in Entwicklung (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft in Entwicklung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in Entwicklung (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen und das Team unterstützen kann.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über den Pflegedienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Pflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt Dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Zeige Deine Motivation für die Mitgestaltung
Betone während des Interviews, wie wichtig es Dir ist, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken. Teile Deine Ideen und Visionen, um zu verdeutlichen, dass Du nicht nur eine Stelle suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.