Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst in Stuttgart-Vaihingen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 5000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super! Für einen inhabergeführten Pflegedienst in Stuttgart-Vaihingen suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten.
Das kannst Du erwarten:
- Optimaler Einstieg in eine Leitungsfunktion
- 13 Gehälter nach TVöD + attraktive steuerfreie Zulagen
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein starkes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
- Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Pflegedienst
- Viel Raum für Deine Ideen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
Deine Benefits im Überblick:
- optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
- 13 Gehälter nach TVöD
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung
- Kostenlose Weiterbildung
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der außerklinischen Intensivpflege
- Übernahme von Pflegevisiten für eine optimale Versorgung der Patient:innen
- Offene Kommunikation im Team – Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation
- Analyse bestehender Abläufe und aktive Optimierung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Entwicklung (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung | außerklinische [...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job refresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job refresh GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job refresh GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Entwicklung (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung | außerklinische [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job refresh GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job refresh GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job refresh GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
