Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst in Stuttgart mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für Deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super! Für die Patienten- und Mitarbeiterbetreuung eines ambulanten, inhabergeführten Pflegedienstes in Ludwigsburg suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - eine Leitungskraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten. Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Das kannst Du erwarten:
- Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Feiertage frei
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Ein starkes, herzliches und sehr stabiles Team mit echtem Zusammenhalt
- Viel Raum für Deine Ideen - Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Pflegedienst
- Firmenwagen mit 1%-Regelung zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
Deine Benefits im Überblick:
- flexibles & selbstbestimmtes Arbeiten
- Wochenende & Feiertage frei
- leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- strukturierte Einarbeitung
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Durchführung von Erstaufnahmen und Erstellung von Pflegeverträgen
- Personalführung und fachliche Anleitung Deines Teams für eine optimale Versorgung der Patienten
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Qualitätsmanagement – deine Ideen zur Weiterentwicklung sind ausdrücklich erwünscht
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kunden und Angehörigen zur langfristigen Zufriedenheit
- Offene Kommunikation im Team - Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen: Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Einarbeitung & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung - ambulante Pflege | Mo-Fr | inhabergeführter P[...] Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Ludwigsburg bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Teil eines herzlichen, stabilen Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 30 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zur Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind. Zudem garantieren wir eine strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz, damit Du Dich voll und ganz auf die optimale Versorgung unserer Patienten konzentrieren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung - ambulante Pflege | Mo-Fr | inhabergeführter P[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung - ambulante Pflege | Mo-Fr | inhabergeführter P[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Leitungskraft hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Pflege aktiv mitgestalten möchtest!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Ideen zu zeigen. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sind besonders relevant.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen wird positiv wahrgenommen und kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
