Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst

Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und leite das Pflegeteam in der Intensivpflege.
  • Unternehmen: Ein wachsendes Unternehmen in Mainz, das sich auf ambulante Intensivpflege spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein sympathisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Erfahrung in der Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv mitgestalten? Super!

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst in Worms

Hier wirst Du gebraucht

Für die Organisation und Anleitung der Pflegeteams eines ambulanten Intensivpflegedienstes in der Region Mainz suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-WGs anfallen.
  • Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
  • Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
  • Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
  • Du übernimmst die Personalplanung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln.
  • Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Das kannst Du erwarten

  • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
  • Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
  • Optimaler Einstieg als Leitungskraft in der Pflege.
  • Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
  • Du kannst Dich jederzeit persönlich und beruflich weiterentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen.

Deine Benefits im Überblick

  • optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
  • 13 Gehälter nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • strukturierte Einarbeitung
  • Kostenlose Weiterbildung

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Mainz profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, 13 Gehältern nach TVöD und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unser Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Mitarbeitern zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Job refresh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im ambulanten Intensivpflegedienst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretende PDL reizt. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Anleitung
Patientenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Erfahrung in der Intensivpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über den ambulanten Intensivpflegedienst in Mainz. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende PDL hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Unterstützung der Pflegedienstleitung bist und wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website ein, indem du auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button klickst. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über den ambulanten Intensivpflegedienst und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.