Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte eine neue Einrichtung für außerklinische Intensivpflege in Bretten.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer neuen Einrichtung mit viel Freiraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super! Für ein neues Zentrum für außerklinische Intensivpflege in Bretten suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt. Du gestaltest nicht nur Prozesse – Du gestaltest die Zukunft der neuen Einrichtung von Anfang an. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist eine wichtige strategische und operative Unterstützung - quasi die rechte Hand der Geschäftsführung.
Das kannst du erwarten:
- Attraktive Vergütung (nach Qualifikation verhandelbar)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (0,5% oder 1% Regelung)
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Einrichtung
- Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, inhabergeführten Pflegedienst
- Moderne Strukturen und klare Prozesse
Deine Aufgaben:
- Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen am Standort Bretten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Begleitung von MD-Prüfungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner
Das bringst Du mit:
- Weiterbildung zur Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, eine neue Einrichtung aktiv mit aufzubauen
Warum diese Stelle besonders ist:
- Neuer Standort – viel Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen auf, entwickelst Prozesse und prägst die Einrichtung nachhaltig.
- Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Intensivpflege.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflegemanager / Einrichtungsleitung Intensivpflege (m/w/d) – Aufbau neuer Standort Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemanager / Einrichtungsleitung Intensivpflege (m/w/d) – Aufbau neuer Standort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegemanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Geschäftsführung aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei der neuen Einrichtung arbeitet oder sogar in der Geschäftsführung ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intensivpflege und über die spezifischen Herausforderungen, die die neue Einrichtung meistern muss. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Gestaltung der Zukunft bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Intensivpflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemanager / Einrichtungsleitung Intensivpflege (m/w/d) – Aufbau neuer Standort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Mach ihn ansprechend und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung einer neuen Einrichtung bist. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und besonderen Projekte präsentierst!
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Gestaltung der neuen Einrichtung beitragen kannst. Zeig uns deine Vision!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und lass uns wissen, dass du bereit bist, die Zukunft der Intensivpflege mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte des neuen Standorts in Bretten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch eine Leidenschaft dafür hast, die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite im Interview. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein verständnisvoller Ansprechpartner für Patient:innen und das Team sein möchtest.