Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte eine stationäre Pflegeeinrichtung mit frischen Ideen und Verantwortung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du bist ein echtes Organisationstalent und möchtest wirklich etwas bewegen? Super!
Regionalleitung (m/w/d) stationäre Pflege | Firmenwagen in Emmendingen
Hier wirst du gebraucht
Für die Leitung und Steuerung einer kleinen stationären Pflegeeinrichtung sowie der übergeordneten Leitung vier weiterer Häuser in der Region Emmendingen suchen wir eine engagierte, empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung und Regionalleitung Verantwortung übernimmt.
Als neue Einrichtungsleitung bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.
Das kannst du erwarten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeit - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses
- Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Ein herzliches, fachlich starkes Team mit engem Austausch
- Unterstützung durch Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen vor Ort
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Job-Bike Leasing
Deine Benefits im Überblick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Kostenlose Weiterbildung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtleitung und operative Steuerung der Einrichtung und entwickelst die Strukturen an unseren Standorten im Raum Emmendingen kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungsprojekten und sorgst für eine transparente Steuerung anhand relevanter Kennzahlen.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Planung und Steuerung, einschließlich Budget, Reporting und der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen.
- Du stellst eine hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicher, begleitest MD-Prüfungen und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und qualitätsrelevanter Vorgaben.
- Du analysierst und optimierst Pflege-, Dokumentations- und Organisationsprozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiter.
- Du führst, begleitest und entwickelst Führungskräfte und Mitarbeitende und schaffst durch offene Kommunikation, Wertschätzung und gute Dienstplanung ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das bringst Du mit
- Weiterbildung zur Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialmanagement
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:
Heimleitung (m/w/d), Einrichtungsleitung (m/w/d), Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)
Warum diese Stelle besonders ist
Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse und Strukturen und prägst die Einrichtungen nachhaltig.
Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d) stationäre Pflege | Firmenwagen Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Waldshut-Tiengen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, in der Du Dich ganz auf die individuelle Betreuung Deiner Patientin konzentrieren kannst. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich in Deinem Beruf wohlfühlst. Hier findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) stationäre Pflege | Firmenwagen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job refresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job refresh GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job refresh GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) stationäre Pflege | Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job refresh GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job refresh GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job refresh GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
