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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung beim Aufbau und der Organisation der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Pflegedienst in Stuttgart mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für einen inhabergeführten Pflegedienst in Stuttgart-Vaihingen suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten.
Das kannst Du erwarten:
- Optimaler Einstieg in eine Leitungsfunktion
- 13 Gehälter nach TVöD + attraktive steuerfreie Zulagen
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein starkes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
- Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Pflegedienst
- Viel Raum für Deine Ideen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
Deine Benefits im Überblick:
- optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
- 13 Gehälter nach TVöD
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung
- Kostenlose Weiterbildung
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
- Aufbau des neuen Pflegebereichs innerhalb des Pflegedienstes
- Patientenakquise und Begleitung von Neuaufnahmen
- Offene Kommunikation im Team – Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation
- Analyse bestehender Abläufe und aktive Optimierung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachpflegefachkraft (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderpflegefachkraft (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegedienstleitung (m/w/d)
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Aufbau ambulante Pflege | inhabergeführter Pflegedienst Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Kontaktperson:
Job refresh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Aufbau ambulante Pflege | inhabergeführter Pflegedienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns auszutauschen und Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Aufbau ambulante Pflege | inhabergeführter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach jemandem, der aktiv mitgestalten möchte!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über den Pflegedienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den inhabergeführten Pflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Teamplayer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erläutern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln – ein wichtiger Aspekt für eine Leitungsfunktion.