Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der ambulanten Pflege und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super! Hier wirst Du gebraucht. Für die Patienten- und Mitarbeiterbetreuung eines ambulanten, inhabergeführten Pflegedienstes in Ludwigsburg suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - eine Leitungskraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten. Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Das kannst Du erwarten:
- Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Feiertage frei
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Ein starkes, herzliches und sehr stabiles Team mit echtem Zusammenhalt
- Viel Raum für Deine Ideen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Pflegedienst
- Firmenwagen mit 1%-Regelung zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Durchführung von Erstaufnahmen und Erstellung von Pflegeverträgen
- Personalführung und fachliche Anleitung Deines Teams für eine optimale Versorgung der Patienten
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Qualitätsmanagement – deine Ideen zur Weiterentwicklung sind ausdrücklich erwünscht
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kunden und Angehörigen zur langfristigen Zufriedenheit
- Offene Kommunikation im Team – Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen: Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulante Pflege | Mo-Fr | inhabergeführter Pfle[...] Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Waiblingen bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Teil eines herzlichen, stabilen Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für Deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet. Bei uns erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz, in dem Du Deine Verantwortung und Dein Engagement voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulante Pflege | Mo-Fr | inhabergeführter Pfle[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulante Pflege | Mo-Fr | inhabergeführter Pfle[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Führungskraft hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über den ambulanten Pflegedienst und dessen Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die richtige Person für die Position sein möchtest.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass Du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Bring Deine Ideen mit
Da das Unternehmen Wert auf Mitgestaltung legt, sei bereit, Deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität oder der Teamdynamik zu teilen. Das zeigt Initiative und Engagement für die Weiterentwicklung des Dienstes.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
