Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegeeinrichtung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der stationären Pflege mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und Job-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Strukturen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super!
Hier wirst du gebraucht: Für mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in der Region Karlsruhe suchen wir eine engagierte, empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt. Als Interimsmanager:in bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.
Das kannst du erwarten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell)
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses
- Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Job-Bike Leasing
- Zentrale Lage. Alle Dinge des täglichen Lebens sind in unmittelbarer Nähe verfügbar und der Weg in die wohlverdiente Freizeit nicht weit.
Deine Benefits im Überblick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- Zentrale Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Kostenlose Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen am Standort Bretten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Begleitung von MD-Prüfungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner
Das bringst Du mit:
- Weiterbildung zur Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialmanagement
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Warum diese Stelle besonders ist:
- Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse und Strukturen und prägst die Einrichtung nachhaltig.
- Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege.
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennenlernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung Arbeitgeber: Job refresh
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in Kaiserslautern, sondern auch ein herzliches und fachlich starkes Team, das Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv die Pflegequalität mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job refresh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job refresh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job refresh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job refresh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job refresh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job refresh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
