Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in einer familiären Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: Kleine, wachsende Pflegeeinrichtung in Emmendingen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenlose Weiterbildungen und echte Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dein Team mit Wertschätzung und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super!
Hier wirst Du gebraucht
Für eine kleine, familiäre Pflegeeinrichtung in Emmendingen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%), die Organisationstalent, Führungskompetenz und Menschlichkeit verbindet.
Das erwartet Dich
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag (Teilzeit 50%)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die erfahrene Pflegedienstleitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Job-Bike Leasing
Deine Benefits im Überblick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeitenden-Rabatte
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus
- Du führst und entwickelst Dein Team mit Wertschätzung, Klarheit und Empathie und stärkst eine offene, vertrauensvolle Teamkultur.
- Du bist Ansprechpartner für Deine Mitarbeitenden und unterstützt ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Du verantwortest die Personal- und Dienstplanung und sorgst für klare, verlässliche Strukturen.
- Du stellst eine hohe Pflegequalität durch strukturierte Abläufe und professionelle Dokumentation sicher.
- Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gemeinsam mit Deinem Team weiter und gibst dabei Orientierung und Raum für Eigenverantwortung.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
- Erste Führungserfahrung in der stationären Pflege
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zusammenzuführen
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%) - kleine stationäre Einrichtung in Emmendingen Arbeitgeber: Job refresh
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer neu eröffneten Intensiv-Wohngruppe für Kinder in Karlsruhe erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du echte Zeit für die individuelle Pflege Deiner kleinen Patienten hast. Wir bieten Dir überdurchschnittliche Gehälter, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du in einem empathischen Team arbeitest, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und einer aktiven Mitgestaltung der Einrichtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%) - kleine stationäre Einrichtung in Emmendingen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Job refresh ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%) - kleine stationäre Einrichtung in Emmendingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Job refresh sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Job refresh passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
