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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein neues Intensivpflegezentrum mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Wachsende, inhabergeführte Pflegeeinrichtung mit modernen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege und ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die außerklinische Intensivpflege aktiv weiterentwickeln? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für den Aufbau und die fachliche Leitung eines neuen Zentrums für außerklinische Intensivpflege in Bretten suchen wir eine empathische und engagierte Fachbereichsleitung/Regionalleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle führst und begleitest Du mehrere Intensivpflege-Teams in einer stationären Einrichtung und zwei Wohngruppen. Gemeinsam mit Teamleitungen, stellvertretenden Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung gestaltest Du Strukturen, Prozesse und Pflegequalität aktiv mit – mit viel Entscheidungsfreiheit und Raum für Deine Ideen.
Das kannst Du erwarten:
- Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten - das Ergebnis zählt
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung passend zu Deiner Verantwortung
- 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (0,5% oder 1-% Regelung)
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Einrichtung
- Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, inhabergeführten Pflegedienst
- Moderne Strukturen und klare Prozesse
Deine Benefits im Überblick:
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt + Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 0,5%- oder 1%-Regelung
Deine Aufgaben im Überblick:
- Fachliche Gesamtverantwortung für das neue Intensivpflegezentrum
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität
- Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Strukturen in der Intensivpflege
- Konsequentes Nachhalten des Qualitätsmanagements
- Offene, transparente Kommunikation für ein wertschätzendes Miteinander
- Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und Verordnungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Zwingend erforderlich: Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Begeisterung dafür, Dinge nachhaltig zu verändern und aktiv zu gestalten
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen: Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d), Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d).
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Fachbereichsleitung Intensivpflege (m/w/d) außerklinisch | Mo-Fr Arbeitgeber: Job refresh
Kontaktperson:
Job refresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Intensivpflege (m/w/d) außerklinisch | Mo-Fr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fachbereichsleitung Intensivpflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten in der Branche über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der außerklinischen Intensivpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und einen persönlichen Austausch zu ermöglichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Intensivpflege (m/w/d) außerklinisch | Mo-Fr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Intensivpflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du alles erreicht hast!
Gestalte deine Bewerbung individuell: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Fachbereichsleitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Entscheidungsfreude oder Qualitätsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die außerklinische Intensivpflege und deine Motivation, Veränderungen aktiv zu gestalten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als empathischen und engagierten Kandidaten erscheinen.