Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat

Nierstein Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Job refresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege von maximal drei Patienten in einer modernen Intensiv-Wohngruppe.
  • Unternehmen: Innovative Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und Teamarbeit.
  • Vorteile: Maximal 14 Dienste/Monat, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Dienstplanung.
  • Weitere Informationen: Auch Quereinsteiger sind willkommen – wir bilden dich aus!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege individuell und ohne Zeitdruck – ideal für deine Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest im Team arbeiten, aber trotzdem Zeit für echte, individuelle Pflege haben? Super!

Hier wirst Du gebraucht

Für die individuelle Betreuung von maximal drei Patienten in einer modernen Intensiv-Wohngruppe in Nierstein suchen wir eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d). Die Patienten sind stabil, benötigen jedoch eine Versorgung rund um die Uhr.

Das erwartet Dich

  • Maximal 14 Dienste pro Monat (Vollzeit) – mehr Zeit für Familie, Freizeit oder ein berufsbegleitendes Studium
  • Zwei-Schicht-System, da die Versorgung 24/7 sichergestellt ist
  • 1:3-Personalschlüssel – Pflege ohne Zeitdruck und mit hoher Qualität
  • Flexible Dienstplanung: Du entscheidest, wie viele Dienste Du übernehmen möchtest
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Pflegestandard
  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Kilometer
  • Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung (ÖPNV, Fahrrad, Auto)
  • Individuelle Einarbeitung und gründliche Geräteeinweisung
  • Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege herzlich willkommen

Deine Benefits im Überblick

  • Max. 14 Dienste/Monat (Vollzeit)
  • Personalschlüssel 1:3
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung + Zulagen
  • Zentrale Lage & sehr gute Verkehrsanbindung
  • Strukturierte und persönliche Einarbeitung

Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam
  • Ganzheitliche und persönliche Betreuung Deiner Patienten
  • Mitgestaltung einer familiären, ruhigen Atmosphäre – fernab vom Klinikstress

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Deine Patienten
  • Freude an individueller Pflege und persönlichem Kontakt
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist

Hä? Passt doch gar nicht!

Du kommst aus einem anderen Pflegebereich oder hast noch nie in der 1:3-Versorgung gearbeitet? Perfekt! Wir suchen auch motivierte Einsteiger (m/w/d). Alles, was Du brauchst, lernst Du bei uns Schritt für Schritt.

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachpflegefachkraft (m/w/d)
  • Krankenschwester (m/w/d)
  • Krankenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Kinderpflegefachkraft (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Intensivpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (m/w/d)
  • Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat Arbeitgeber: Job refresh

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer modernen Intensiv-Wohngruppe in Nierstein profitierst Du von einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre, die individuelle Pflege und Teamarbeit vereint. Mit maximal 14 Diensten pro Monat und einem 1:3-Personalschlüssel bieten wir Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch flexible Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Du in einem familiären Umfeld ohne Klinikstress arbeitest.

Job refresh

Kontaktdaten:

Job refresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Du kannst direkt auf die Stelle klicken und dich bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie und Teamgeist wichtig. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die individuelle Pflege durchscheinen. Das wird die Arbeitgeber überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamgeist
individuelle Pflege
gutes Gespür für Patienten
medizinische Maßnahmen durchführen
enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst. Zeig uns, wer Du bist und warum Du in unser Team passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone Deine Stärken!:Hebe in Deinem Anschreiben hervor, was Dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Ob Empathie, Teamgeist oder Deine Freude an individueller Pflege – lass uns wissen, was Du mitbringst!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erkläre, warum Du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was Dich an der 1:3 Intensivpflege reizt.

Bewirb Dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können direkt einen Telefontermin vereinbaren, um uns besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Intensiv-Wohngruppe in Nierstein informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die Deine Fähigkeiten und Dein Einfühlungsvermögen zeigen. Wenn Du noch keine Erfahrung in der 1:3-Versorgung hast, sprich darüber, wie Du in anderen Bereichen individuelle Pflege geleistet hast.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Dich an verschiedene Dienstpläne anpassen kannst.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass Du bereit bist, zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es Dir einen Eindruck davon, wie die Unterstützung für neue Mitarbeiter aussieht.