Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter für stationäre und ambulante Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter für stationäre und ambulante Pflege

Vollzeit 3333 - 4391 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Job refresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende in der stationären und ambulanten Pflege an und gestalte ihre Ausbildung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung in Müllheim.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und forme die nächste Generation von Pflegefachkräften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4391 € pro Monat.

Du möchtest dein Wissen weitergeben und kannst Menschen begeistern? Super!

Hier wirst Du gebraucht: Für die Begleitung der Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben in einer stationären Einrichtung und ambulanten Pflege suchen wir eine emphatische Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Vollzeit oder Teilzeit (50% Praxisanleitung).

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du übernimmst die Ausbildungskoordination und Anleitung der Auszubildenden für die stationäre und ambulante Pflege. Hierzu gehört u.a. die Steuerung des Ausbildungsplans und Koordination der Praxiseinsätze.
  • Du gibst Empfehlungen zu Struktur und Inhalt und gestaltest einen "Werkzeugkasten" für die praktische Umsetzung.
  • Du förderst die sozialen Kompetenzen der Azubis, gibst ihnen Feedback und weckst die Begeisterung für den Pflegeberuf.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Du hast die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und freust Dich, Dein Wissen gezielt weiterzugeben.

Das kannst Du erwarten:

  • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
  • Du kannst Dein Wissen an die Auszubildenden weitergeben und ihnen einen erfolgreichen Start als Pflegefachkraft ermöglichen.
  • 30 Tage Urlaub
  • Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Zuschläge sowie einen Zuschuss in Höhe von 145€ für deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst dich über spezielle Mitarbeitenden-Rabatte und eine monatliche Lotterie freuen - hier werden ganz persönliche Wünsche wahr.
  • E-Bike Leasing
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
  • Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Deine Benefits im Überblick:

  • flexibles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kostenlose Weiterbildung

So geht es weiter:

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennenlernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter für stationäre und ambulante Pflege Arbeitgeber: Job refresh

Als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Müllheim erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Ausbildung junger Talente voll entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag bieten wir Dir nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das Deine Ideen schätzt und gemeinsam mit Dir einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Pflege ausübt.

Job refresh

Kontaktdaten:

Job refresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter für stationäre und ambulante Pflege erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Azubis durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis der Interviewer.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter für stationäre und ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen

Ausbildungskoordination
Anleitung von Auszubildenden
Steuerung des Ausbildungsplans
Koordination der Praxiseinsätze
Gestaltung von Lehrmaterialien
Förderung sozialer Kompetenzen
Feedback geben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft als Praxisanleiter bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Wissen weitergegeben hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns über WhatsApp zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und motivierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Begeisterung, Wissen weiterzugeben. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.