Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neue Kolleg:innen und unterstütze sie in der Intensivpflege.
- Unternehmen: Inhabergeführter Intensivpflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, individuelle Einarbeitung und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Qualifikationen: Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest dein Wissen weitergeben und Menschen begeistern? Super!
Hier wirst Du gebraucht
Zur Einarbeitung und fachlichen Begleitung neuer Mitarbeitender in zwei Wohngruppen eines inhabergeführten Intensivpflegedienstes in Stuttgart-Vaihingen suchen wir eine engagierte und empathische Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter:in.
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Du begleitest und unterstützt neue Kolleg:innen beim Einstieg - sowohl fachlich als auch menschlich. Dazu gehört die praktische Anleitung, die Vermittlung von Kenntnissen und die Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards des Unternehmens.
- Du koordinierst die Praxiseinsätze der Auszubildenden und erstellst individuelle Einarbeitungspläne für alle neuen Mitarbeitenden.
- Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
- Du förderst die sozialen Kompetenzen der neuen Mitarbeitenden, gibst ihnen regelmäßig Feedback und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zusätzlich versorgst du deine Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen - ganz individuell, ohne Zeitdruck. Die Patienten sind stabil und benötigen aufgrund ihrer Erkrankung eine Betreuung rund um die Uhr.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder als Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie.
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und freust Dich, Dein Wissen gezielt weiterzugeben.
Das kannst Du erwarten:
- Mehr Freizeit & Flexibilität: Du arbeitest nur 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit) – ideal für mehr freie Zeit oder ein berufsbegleitendes Studium.
- Deine Vergütung ist überdurchschnittlich, verhandelbar und entspricht Deiner Qualifikation und Verantwortung. Zudem erhältst Du einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
- Wirklich Zeit für den Menschen: Du betreust und pflegst maximal drei Patienten – ganzheitlich, hochwertig und ohne Hektik.
- Teamspirit: Es herrscht ein herzliches, entspanntes Miteinander. Du profitierst vom kollegialen Austausch und kannst dein Wissen gezielt einbringen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
- Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Kurze Wege & klare Kommunikation: Als inhabergeführter Pflegedienst wird schnell und verbindlich entschieden.
- Die Wohngruppen liegen zentral und können ganz leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreicht werden.
- Individuelle Einarbeitung: Du wirst behutsam an alle Geräte, Abläufe und Besonderheiten herangeführt – auch als Wiedereinsteiger:in oder Neuling in der Praxisanleitung bist du herzlich willkommen!
Deine Benefits im Überblick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- inhabergeführter Pflegedienst
- überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Weiterbildung
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
- Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in der außerklinischen Intensivpflege Arbeitgeber: Job refresh
Als inhabergeführter Intensivpflegedienst in Stuttgart-Vaihingen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch den Arbeitgeber finanziert werden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem herzlichen und entspannten Team einzubringen und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Patienten nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in der außerklinischen Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Telefontermin, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in der außerklinischen Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen weitergegeben hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch und motivierend auf neue Kolleg:innen eingeht.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Praxisanleiter:in an. Zeig uns, warum genau diese Position und unser Unternehmen für dich spannend sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Unterrichten neuer Kolleg:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weitergabe deines Wissens wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Position viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele für deine sozialen Kompetenzen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder neue Mitarbeiter unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
