Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von maximal zwei Kindern in einer modernen Wohngemeinschaft.
- Unternehmen: Familiäre Atmosphäre ohne Klinikstress in Pocking.
- Vorteile: Maximal 14 Dienste pro Monat, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Perfekt für Quereinsteiger – umfassende Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Individuelle Pflege mit Zeit und Ruhe – höchste Qualität im Fokus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du möchtest den Austausch im Team und trotzdem ganz individuell pflegen? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für die liebevolle Betreuung von maximal zwei Kindern und/oder Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren in einer modernen Wohngemeinschaft in Pocking suchen wir Dich: Eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Patienten sind stabil, benötigen jedoch aufgrund ihrer Erkrankung eine 24-Stunden-Betreuung. Bei uns arbeitest Du in einer ruhigen, familiären Atmosphäre – fernab von Klinikstress.
Das kannst Du erwarten:
- Nur 14 Dienste pro Monat (Vollzeit) – mehr Zeit für Familie, Hobbys oder ein berufsbegleitendes Studium
- Zwei-Schicht-System: 7–19 Uhr oder 19–7 Uhr – planbare Freizeit. Zusätzlich sind Tagteildienste möglich.
- Individuelle Pflege ohne Zeitdruck – höchste Qualität steht im Vordergrund
- Attraktives Gehalt plus Zuschuss zur Altersvorsorge, maximal steuerfreie Zulagen & die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
- Du freust Dich über den Austausch im Team und kannst Dein Know-how ganz gezielt einsetzen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung nach Wunsch – eigene Akademie, alle Kosten werden übernommen
- Sichere Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – perfekt für Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger
Deine Benefits im Überblick:
- max. 14 Dienste (in Vollzeit)
- Tagteildienste möglich
- Personalschlüssel von 1:2
- Gehalt nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- 1:2-Personalschlüssel: Du versorgst maximal zwei Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen – mit Zeit, Ruhe und Aufmerksamkeit. Die Kinder sind stabil und gehen teilweise tagsüber in den Kindergarten oder in die Schule.
- Individuelle Anpassung des Tagesablaufs an die Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten. Du wirst von pädagogischen Fachkräften unterstützt, die sich um die Freizeitgestaltung kümmern.
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Förderung der Selbstständigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Deinem Pflegeteam
- Mitgestaltung einer wohnlichen, wertschätzenden Umgebung, damit sich die Kinder wohl und geborgen fühlen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Freude an individueller, bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Lebensfreude und ein gutes Gespür für Deine Patienten
- Kein Problem, wenn Du neu in der Intensivpflege bist – wir arbeiten Dich gründlich ein und schulen Dich umfassend
Wir suchen dein Talent aus den Bereichen: Pflegefachkraft (m/w/d), Fachpflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Intensivpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d).
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
- Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Die Versorgung ist auch optimal für Neueinsteiger in der Intensivpflege geeignet.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:2 Pflege in Intensiv-WG, Tagteildienst möglich Arbeitgeber: Job refresh
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer modernen Wohngemeinschaft in Pocking erwartet Dich eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die fernab von Klinikstress ist. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:2 Pflege in Intensiv-WG, Tagteildienst möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps für dich, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der 1:2 Pflege. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:2 Pflege in Intensiv-WG, Tagteildienst möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Herz und Empathie bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du neu in der Intensivpflege bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung und wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der individuellen Betreuung von Kindern und Jugendlichen wichtig ist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in eine neue berufliche Zukunft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Wohngemeinschaft und deren Philosophie informieren. Schau Dir an, wie die individuelle Pflege dort umgesetzt wird und welche Werte das Team vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Empathie und Deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen Dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da der Austausch im Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass Du Wert auf Zusammenarbeit legst. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Kommunikation zwischen den Fachkräften abläuft. Das zeigt, dass Du ein Teamplayer bist und Dich aktiv einbringen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und auch über Deine Unsicherheiten, besonders wenn Du neu in der Intensivpflege bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich weiterentwickeln möchten und bereit sind, dazuzulernen.
