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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch ein Dezernat und entwickle die Kreisverwaltung zukunftsorientiert weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Verwaltung im Landkreis Ravensburg mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Dienst und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Persönlichkeit, Mut und Gestaltungskraft bringen Sie den Landkreis voran! Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner/innen) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflich-ländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert. Der Landkreis Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber.
Als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand suchen wir eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Position wird nach B2 LBesG BW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet.
Ihre Kernaufgaben
- Zielorientiertes Management eines der sieben Dezernate
- Zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung der Kreisverwaltung und ihrer Strukturen in Zeiten der Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- Motivierende und wertschätzende Führung einer dreistelligen Zahl an Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem ganzen Verwaltungsvorstand, den Ämtern im Hause und dem Kreistag sowie Partnern aus Gesellschaft und Politik
Unsere Anforderungen
- Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach §15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und kreatives Verhandlungsgeschick
- Klarheit, Geschwindigkeit und Konsequenz im Sinne von „Anpacken und Umsetzen“
- Vorausschauende und authentische Kommunikation sowie ein gutes Gespür für die Belange des Landkreises und seiner Mitarbeiter/innen
Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es als Ihre zentrale Aufgabe, Ihr Dezernat und die gesamte Kreisverwaltung fit für die Zukunft zu machen. Sie wissen Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und so im Rahmen anstehender Prozesse mitzunehmen. Zudem gelten Sie als Change Manager/in.
Arbeitsort: Kreisstadt Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohner/innen) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen. Der Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand (Vollzeit | Ravensburg) Arbeitgeber: Job Reise
Kontaktperson:
Job Reise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand (Vollzeit | Ravensburg)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Landkreis Ravensburg und seine Strukturen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen zur strategischen Weiterentwicklung klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand (Vollzeit | Ravensburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Mut und Gestaltungskraft, die den Landkreis voranbringen wollen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Geschwindigkeit, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Klicke auf die entsprechende Schaltfläche auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Reise vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Da die Position strategisches Denkvermögen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du für die Zukunft des Landkreises vorschlagen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass authentische Kommunikation wichtig ist, um Vertrauen aufzubauen und andere zu motivieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Landkreis, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Verwaltung konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.