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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Crossmedia-Kampagnen von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Content Marketing mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, kreatives Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes und ehrgeiziges Team mit Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die von Hunderttausenden gesehen werden und echten Impact schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber Motivation und Drive zählen mehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Contentway hat sich in Nordeuropa rasant als führender Anbieter im Content Marketing etabliert. Von unserem Hamburger Standort aus entwickeln wir hochwertige Crossmedia-Kampagnen, die in den größten und einflussreichsten Nachrichtenmedien der gesamten DACH-Region Deutschland, Österreich und Schweiz veröffentlicht werden. Deine Arbeit wird von hunderttausenden Leser:innen in führenden Tageszeitungen und digitalen Medien gesehen. Wir verstärken unser Hamburger Team und suchen motivierte, neugierige und geschäftsorientierte Talente, die Verantwortung übernehmen und echten Impact schaffen wollen.
Deine Rolle:
- Kampagnen von der Idee bis zur Veröffentlichung steuern
- Entwicklung von Kampagnenideen zu strategisch relevanten B2B- und B2C-Themen
- Beratung und Präsentation direkt bei Entscheider:innen führender Unternehmen in der DACH-Region
- Finanzierung der Kampagnen durch proaktive telefonische Anzeigenakquise
- Koordination von Timings, Budgets und Inhalten mit unserem Editorial- und Designteam
- Lieferung von fertigen Kampagnen, die stolz deinen Namen tragen; veröffentlicht in den stärksten Medienmarken der Region
Wir rekrutieren nach Potenzial, Ambition und der richtigen Einstellung nicht nur nach Erfahrung. Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Denn Mindset, Drive und Haltung zählen bei uns am meisten.
Du bist zielstrebig, wettbewerbsorientiert, motiviert durch Herausforderungen und möchtest eigenständig in einem offenen und ehrgeizigen Team arbeiten. Du bist ein Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Energie, Struktur und Professionalität. Im Marketing und Vertrieb fühlst Du dich zu Hause. Du besitzt ein allgemeines Wissen über den Markt und bist bereit, dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln; Verantwortung übernimmst und langfristige Kundenbeziehungen aufbaust. Du hast Freude an kommerziellem Denken mit kreativen Medien und möchtest beides miteinander verbinden. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
(Junior) Account Manager – Content & Media Sales (Vollzeit | Hamburg) Arbeitgeber: Job Reise
Kontaktperson:
Job Reise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager – Content & Media Sales (Vollzeit | Hamburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deine eigene Kampagne geht. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deren Herausforderungen angehen würdest. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein potenzieller Partner.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Content und Medien! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die dich inspiriert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager – Content & Media Sales (Vollzeit | Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Reise vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Content-Marketing-Sektor und die aktuellen Trends in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Kampagnenideen entwickeln wirst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ansätze für mögliche Kampagnen und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.