Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten und Unterstützung im Bereich Logistik und Service für mobile Energiezentralen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Technischen Mitarbeiter Logistik & Service (m/w/d) in Vollzeit für die Niederlassung Frankfurt (Standort Gustavsburg).
Deine Aufgaben …
- Wartungsarbeiten an mobilen Energiezentralen sowie Pflege und Instandhaltung der Niederlassung und Fahrzeuge
- Vor- und Nachbereitung von Tätigkeiten im Bereich Vermietung sowie Unterstützung bei Lieferung, Aufbau und Rückführung mobiler Energiezentralen
- Kommissionierung sowie Abwicklung von Warenein- und -ausgängen inkl. Be- und Entladetätigkeiten
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Transport von Energieanlagen
- Durchführung von regelmäßigen Prüf- und Reinigungsarbeiten (z. B. Schläuche)
- Arbeiten im ERP-System sowie Unterstützung des Standortleiters und der regionalen Mitarbeitenden
Dein Profil …
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder als Fachkraft für Lagerlogistik
- Führerschein Klasse B (BE wünschenswert) sowie Flurfördermittelschein
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
Dich erwartet …
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
- Sorgfältige Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad
Technischer Mitarbeiter Logistik & Service (m/w/d) (Vollzeit | Ginsheim-Gustavsburg) Arbeitgeber: Job Reise
Als Arbeitgeber in Ginsheim-Gustavsburg bieten wir dir ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und einer offenen Unternehmenskultur. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Logistik & Service (m/w/d) (Vollzeit | Ginsheim-Gustavsburg) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Logistik & Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Logistik & Service (m/w/d) (Vollzeit | Ginsheim-Gustavsburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob handwerkliche Fähigkeiten oder der Umgang mit ERP-Systemen – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Reise vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie Wartungsarbeiten und die Bedienung von Flurförderfahrzeugen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Service unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche während des Interviews dein hohes Engagement und deine Zuverlässigkeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, sich für das Team einzusetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit über das Erwartete hinausgegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
