Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 80%-100%

Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 80%-100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
J
Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 80%-100%
Ort: Küssnacht (SZ), Amavita Rigimärt, Zentralschweiz (LU, ZG, SW, NW, OW, UR) Positionen: Apotheken / Drogerien / Parfümerien Werde Teil unseres herzlichen Teams in der Amavita Rigimärt! Du bist ein/e engagierte/r Apotheker/in für die FPH-Weiterbildung und suchst eine lebendige, abwechslungsreiche Apotheke, in der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Amavita Rigimärt erwartet dich eine quirlige Apotheke mit einem vielfältigen Kundenstamm und einem multikulturellen Team, das mit viel Herz, Leidenschaft und Freude zusammenarbeitet. Bei uns stehen Dienstleistungen und die persönliche Kundenbetreuung an erster Stelle. Das kannst du bewirken
Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand. Du gibst unseren Kundinnen und Kunden ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen. Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf. Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt. Das bringst du mit
Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB. Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell. Freude an Dienstleistungen und an einer beratungsintensiven Tätigkeit. Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein. Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln. Deutsch mindestens Niveau B2. Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen. Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen. Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken. Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100 % des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds. Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren. Amavita Rigimärt – gemeinsam mit Leidenschaft für unsere Kundinnen und Kunden.
#J-18808-Ljbffr
J

Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team