Application Manager (f/m/d)

Application Manager (f/m/d)

Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Anwendungen in den Bereichen Bildung und Kultur.
  • Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vorsorgepläne.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsverwaltung und Kenntnisse in Jira, Scrum und ITIL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.

L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public.

Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Application Manager (f/m/d) Be your best with bechtle

Pour le compte de notre client basé à Fribourg, nous recherchons un Application Manager (f/m/d) chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'évolution d'applications dans les domaines de la formation et des affaires culturelles.

  • Ta mission
  • Gérer le support, la maintenance et le cycle de vie des applications, incluant les activités de maintenance évolutive et adaptative.
  • Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles avec les bénéficiaires, puis définir les spécifications techniques nécessaires à leur mise en oeuvre.
  • Piloter les développements logiciels réalisés avec les partenaires externes, assurer le suivi des fournisseurs, des mandats et des contrats.
  • Superviser l'exploitation courante, assurer les déploiements de nouvelles versions et fournir le support applicatif de 3ème niveau.
  • Conseiller les utilisateurs sur les évolutions applicatives, maintenir la documentation à jour et assurer le suivi des budgets d'exploitation et des dépenses.
  • Ton profil
  • Formation supérieure en informatique de niveau HES, Université, EPF, brevet ou diplôme fédéral, ou formation jugée équivalente ainsi qu'une expérience confirmée en gestion applicative, avec au minimum 5 ans d'expérience spécifique avec un Master ou 7 ans avec un Bachelor.
  • Maîtrise de Jira Service Management, Jira et Confluence, ainsi que bonne connaissance des processus ITIL ; certification ITIL considérée comme un atout.
  • Expérience en gestion de fournisseurs et de contrats, gestion du cycle de vie logiciel et délivrance applicative selon une méthodologie Scrum ; certification Scrum et expérience en développement logiciel constituant des atouts.
  • Bonnes connaissances des environnements .

NET, Java, Git, Azure Dev Ops, Tomcat, IIS, MS SQL Server, Windows Server, microservices et API, avec une excellente maîtrise du français, un fort sens du service, de l'autonomie, de bonnes capacités d'analyse et une aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Résidence à Fribourg ou alentours.

  • Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Modern Workplace : dernières technologies et environnement de travail moderne
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir
  • Numéro d'emploi : LVYRR215
  • Oksana Dumont | | Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data & Analytics, Printing Solutions et E-Commerce.

Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.

Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché.

Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

  • j4id a j4it0938a j4iy26a
  • #J-18808-Ljbffr

Application Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

J

Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Job-Room bewerben

Viele Unternehmen, wie Job-Room, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Anwendungsmanagement
Wartung und Support von Anwendungen
Analyse von funktionalen Anforderungen
Technische Spezifikationen definieren
Softwareentwicklung leiten
Lieferantenmanagement
ITIL-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job-Room und die ausgeschriebene Position Application Manager (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Job-Room an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.