29 juin 2026 100% Temporaire Vaud Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Dans le cadre d'un mandat pour l'un de nos clients actifs dans le facility management, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disponible rapidement pour une mission en Try & Hire à Lausanne. Vous rejoindrez un environnement dynamique, en pleine structuration, nécessitant flexibilité et esprit d'initiative. Assistant Ressources Humaines
Vos responsabilités
Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, entrées/sorties, certificats de travail, etc.). Gérer le suivi des absences et la communication avec les assurances sociales. Mettre à jour les bases de données RH et outils internes. Assurer le suivi des temps de travail et la gestion des données RH. Veiller à l'application des CCT et des directives internes. Participer au processus de paie (saisie et contrôle des données). Collaborer avec le département Finance dans le cadre des contrôles et reportings. Contribuer à l'amélioration des processus administratifs RH. Apporter un soutien ponctuel au département facturation. Assurer diverses tâches administratives en support à la direction. Votre profil
Titulaire du Certificat de Gestionnaire RH impératif et d'une première expérience confirmée en Ressources Humaines en Suisse, dans un rôle d'assistant(e) RH. Expérience dans un environnement soumis à une Convention Collective de Travail (CCT). Bonne maîtrise des processus administratifs RH et de la gestion des absences. Capacité à gérer un volume de travail important avec rigueur et organisation. Personnalité flexible, proactive et autonome. À l'aise dans un environnement en forte évolution, avec des processus en construction. Excellente gestion des priorités et capacité à travailler dans un rythme soutenu. Nous serons ravis d'étudier votre dossier de candidature complet.
#J-18808-Ljbffr
Vos responsabilités
Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, entrées/sorties, certificats de travail, etc.). Gérer le suivi des absences et la communication avec les assurances sociales. Mettre à jour les bases de données RH et outils internes. Assurer le suivi des temps de travail et la gestion des données RH. Veiller à l'application des CCT et des directives internes. Participer au processus de paie (saisie et contrôle des données). Collaborer avec le département Finance dans le cadre des contrôles et reportings. Contribuer à l'amélioration des processus administratifs RH. Apporter un soutien ponctuel au département facturation. Assurer diverses tâches administratives en support à la direction. Votre profil
Titulaire du Certificat de Gestionnaire RH impératif et d'une première expérience confirmée en Ressources Humaines en Suisse, dans un rôle d'assistant(e) RH. Expérience dans un environnement soumis à une Convention Collective de Travail (CCT). Bonne maîtrise des processus administratifs RH et de la gestion des absences. Capacité à gérer un volume de travail important avec rigueur et organisation. Personnalité flexible, proactive et autonome. À l'aise dans un environnement en forte évolution, avec des processus en construction. Excellente gestion des priorités et capacité à travailler dans un rythme soutenu. Nous serons ravis d'étudier votre dossier de candidature complet.
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Assistant Ressources Humaines Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
