Assistante admin. RH temporaire 60% H/F
Nous recherchons un.e collaborateur.trice qui pourra s'intégrer rapidement dans une équipe afin d'apporter ses connaissances et compétences dans la gestion administrative des collaborateurs temporaires. Description de la mission
Réception, contrôle et suivi des contrats temporaires. Gestion administrative des arrivées et des départs des collaborateurs temporaires. Suivi hebdomadaire des collaborateurs temporaires. Gestion, contrôle, validation et envoi des heures aux agences de placement. Contrôle des factures, suivi des corrections éventuelles. Soutien administratif à l'équipe Payroll selon les besoins. Profil attendu
CFC d'employé(e) de commerce. Expérience en administration RH ou dans la gestion de personnel temporaire. Très bonne maîtrise des outils Office 365 (Excel notamment), connaissance M-Files un atout. Langue maternelle française ou excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome. Bonnes capacités de communication et esprit proactif. Flexibilité, résistance au stress et respect des délais. Conditions : Taux d'occupation : 60 % (présence les lundis, mardis et mercredis). Entrée en fonction : de suite ou à convenir pour 6 mois minimum - à réévaluer en fonction des besoins du service.
#J-18808-Ljbffr
Nous recherchons un.e collaborateur.trice qui pourra s'intégrer rapidement dans une équipe afin d'apporter ses connaissances et compétences dans la gestion administrative des collaborateurs temporaires. Description de la mission
Réception, contrôle et suivi des contrats temporaires. Gestion administrative des arrivées et des départs des collaborateurs temporaires. Suivi hebdomadaire des collaborateurs temporaires. Gestion, contrôle, validation et envoi des heures aux agences de placement. Contrôle des factures, suivi des corrections éventuelles. Soutien administratif à l'équipe Payroll selon les besoins. Profil attendu
CFC d'employé(e) de commerce. Expérience en administration RH ou dans la gestion de personnel temporaire. Très bonne maîtrise des outils Office 365 (Excel notamment), connaissance M-Files un atout. Langue maternelle française ou excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome. Bonnes capacités de communication et esprit proactif. Flexibilité, résistance au stress et respect des délais. Conditions : Taux d'occupation : 60 % (présence les lundis, mardis et mercredis). Entrée en fonction : de suite ou à convenir pour 6 mois minimum - à réévaluer en fonction des besoins du service.
#J-18808-Ljbffr
