Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HEOR-Aktivitäten in der Hämatologie und entwickle evidenzbasierte Strategien.
- Unternehmen: Führendes internationales Biotech-Unternehmen mit innovativem Fokus.
- Vorteile: Flexible 6-Monats-Anstellung mit wertvoller Erfahrung in HTA und Marktzugang.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams in Basel.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die innovative Therapien in Europa unterstützen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende globale Onkologie- und Hämatologieorganisation in Basel, die einen erfahrenen HEOR-Experten sucht, um ihr Team bei der Umsetzung von hochwirksamen HEOR-Initiativen für innovative Hämatologie-Assets zu unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung und Management von HEOR-Aktivitäten in Europa und neuen Märkten, Bereitstellung von Evidenz für HTA, Erstattung und breitere Evidenzbedarfe.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung von Evidenzlücken und Priorisierung von HEOR-Aktivitäten basierend auf regionalen und lokalen Anforderungen.
- Entwicklung und Durchführung von HEOR-Evidenzgenerierungsaktivitäten, einschließlich vergleichender Effektivitätsforschung, Real-World-Evidence und wirtschaftlicher Analysen.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Überprüfung und Qualitätssicherung von HEOR-Studien und -Ergebnissen, einschließlich Protokollen, Analyseplänen, Berichten und Publikationen.
- Beitrag zu europäischen HTA- und EU Joint Clinical Assessment (JCA)-Strategien, einschließlich Planung und Durchführung erforderlicher Evidenzgenerierungsaktivitäten.
- Unterstützung der JCA PICO-Planung durch Bewertung von Populationen, Subgruppen, Vergleichsgruppen, Ergebnissen, Evidenzlücken und Machbarkeitsüberlegungen.
- Leitung oder Unterstützung der Generierung vergleichender Evidenz für JCA und andere HTA-Anforderungen.
- Bewertung klinischer, externer und realer Daten mit internen und externen Stakeholdern zur Behebung von Evidenzlücken und zur Information über Evidenzgenerierungsansätze.
- Management externer HEOR-Anbieter und Projekte, Überwachung von Umfang, Methodik, Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätskontrolle.
- Unterstützung der Interpretation und Kommunikation von HEOR-Evidenz, einschließlich methodologischer Überlegungen und Auswirkungen auf die HTA-Entscheidungsfindung.
- Bereitstellung zusätzlicher HEOR-Unterstützung im Bereich Hämatologie, während sich die Geschäftsprioritäten weiterentwickeln.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Master-Abschluss oder PhD in Gesundheitsökonomie, Outcomes Research, Epidemiologie, Public Health, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in HEOR, HTA, RWE oder vergleichender Effektivitätsforschung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie oder Beratung.
- Gutes Verständnis der europäischen HTA- und Evidenzanforderungen; Kenntnisse oder Erfahrungen mit der EU HTA-Verordnung und JCA wären ein großer Vorteil.
- Erfahrung mit Methoden zur vergleichenden Effektivität wie ITC/NMA und bevölkerungsangepassten Ansätzen (z.B. MAIC/STC) wäre sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Gestaltung, Verwaltung und kritischen Überprüfung von HEOR-Studien und der Zusammenarbeit mit externen Forschungsanbietern.
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Onkologie wären von Vorteil.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Evidenzlücken in praktische Forschungsaktivitäten zu übersetzen.
- Fähigkeit, effektiv in einer funktionsübergreifenden Matrixumgebung zu arbeiten und mehrere Projekte sowie sich ändernde Prioritäten zu managen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Was wird angeboten:
- Arbeiten an hochwirksamen HEOR-Projekten zur Unterstützung innovativer Hämatologie-Therapien in ganz Europa.
- Praktische Erfahrung in HTA, EU JCA, Real-World-Evidence und Marktzugangsstrategien sammeln.
- Teil eines kollaborativen internationalen Teams in Basel werden, in einem flexiblen 6-monatigen Einsatz.
Associate Director HEOR Hematology (a) Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.