Auxiliaire de santé (H/F) - salaire horaire - Fondation Soins Lausanne

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.

L'équipe Pool du CMS Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements de jour, de soir comme de nuit afin de garantir la continuité des soins de nos clients. Faire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la liberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.

Afin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir plusieurs : Auxiliaires de santé (H/F) Taux d'activité variable entre 20% et 100% Contrat fixe à durée indéterminée – salaire horaire.

Votre mission

• Dispenser des soins médico-techniques, médico-délégués selon votre domaine de compétence.
• Accompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes.
• Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire.
• Stimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste.
• Intervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde).
• Assurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client.

Votre profil et vos compétences

• En qualité d'Auxiliaire de santé : Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) – obligatoire.
• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire.
• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité.
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile.
• Permis de conduire et véhicule indispensables.

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant.
• Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange.
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients.
• Des conditions de travail et de rémunération équitables.
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi.

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle.
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois.
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien‑être et loisirs divers.
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics.
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans.

Madame Monsieur Bened‑Vesin, Responsable de Centre, se tient à votre disposition pour tout renseignement. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 21 septembre 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.