Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle ihn mit deinem Team weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Organisation im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und trage zur Patientenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Das tun Sie
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Einkaufs und entwickeln den Bereich gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
- Sie stellen die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung sämtlicher Gebrauchsartikel, Investitionsgüter und Dienstleistungen für den Spitalbetrieb sicher.
- Sie initiieren und steuern anspruchsvolle Beschaffungsprojekte unter Berücksichtigung des öffentlichen Beschaffungsrechts und führen anspruchsvolle Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Sie entwickeln das strategische Warengruppenmanagement weiter und erarbeiten sowie implementieren geeignete Beschaffungs- und Sourcing Strategien.
- Sie identifizieren Einsparungs- und Optimierungspotenziale, analysieren relevante Beschaffungsdaten und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlage für das Unternehmen.
- Sie pflegen und entwickeln strategische Lieferantenbeziehungen, beobachten Markt- und Beschaffungstrends und stellen eine professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sicher.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Management. Sie bringen Führungserfahrung sowie Erfahrung im strategischen Einkauf und idealerweise fundierte Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Beschaffungsprojekten, in anspruchsvollen Verhandlungen, sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie sind eine engagierte, initiative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit und haben Freude daran, den Einkauf in einem sich wandelnden Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind sicher in der Erstellung und Interpretation von Analysen, Auswertungen und Statistiken.
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch oder Französisch in Wort und Schrift, verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und überzeugen durch ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick.
Davon profitieren Sie
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, in der Sie den Einkauf aktiv weiterentwickeln und strategisch neu ausrichten können.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu einer hohen Patientenzufriedenheit und einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung der regionalen Bevölkerung.
- Ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Moderne und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Eine zukunftsorientierte Organisation, in der Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die aktive Mitgestaltung der Entwicklung des Unternehmens geschätzt werden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Adrian Lehmann, Leiter Supply Chain Services, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Leiter/in Einkauf 80-100 % in Biel Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.