Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere unseren Fuhrpark für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung und starke Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- 16 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Muttenz
Nous - la société Karl Meyer-Spinnler - sommes une entreprise familiale dirigée par son propriétaire, basée à Muttenz.
Le savoir, l'expérience et la compétence de nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse dans la production de sable et de gravier, de béton prêt à l'emploi, de matériaux recyclés ainsi que dans l'élimination des déchets et la végétalisation des toits.
- Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible, à temps plein, un
- Responsable de parc automobile (h/f/d)
- Matériaux en vrac, béton, benne, pompe, silo
- Tâches
- Direction technique et disciplinaire des planificateurs et de l'ensemble du personnel de conduite
- Gestion stratégique, surveillance et optimisation de l'ensemble du parc automobile
- Responsabilité de la planification du personnel et gestion adaptée des ressources pour assurer le fonctionnement opérationnel
- Réception des commandes et planification de la disposition en collaboration avec le service commercial, notamment pour les grands projets
- Enregistrement, contrôle et gestion ARV
- Organisation des formations du personnel dans les domaines CZV, sécurité au travail, comportement sur les chantiers et organisation des processus
- Organisation et supervision de l-atelier poids lourds interne avec maintenance, inspection, réparation et contrôle technique des environ 40 véhicules
- Planification et coordination des travaux de maintenance externes
- Coordination et règlement des dommages liés aux accidents et réparations
- Mise en œuvre opérationnelle conformément à l-ARV, SUVA ainsi qu-aux normes ISO 9001 et 14001
- Participation à nos systèmes informatiques pour l-optimisation continue de nos processus opérationnels
- Fonction d-interface entre la production, la facturation et le service commercial
- Exigences
- Formation réussie en logistique, commerce ou technique
- Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de parc automobile ou dans un poste de direction similaire
- Connaissances approfondies en droit de la circulation, législation sur le temps de travail, sécurité au travail et technique des véhicules
- Personnalité forte en leadership, capable de motiver et développer l-équipe
- Goût du contact client et aisance à présenter les prestations de notre entreprise
- Travail précis dans le système de gestion des marchandises et volonté de se familiariser avec un nouveau système
- Capacité d-affirmation, sens de l-organisation, talent de négociation et approche de travail orientée solutions
- Nous offrons
- Contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise établie
- Salaire attractif et conforme à la performance ainsi qu-une prévoyance professionnelle
- Un véhicule de service, également pour usage privé
- Activité responsable et variée
- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts dans un environnement orienté équipe
- Très bonnes possibilités d-utilisation et de développement des compétences professionnelles ainsi que des formations continues
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de parc automobile (h/f/d) in Birsfelden Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de parc automobile (h/f/d) in Birsfelden erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Job-Room!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Job-Room sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Job-Room zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de parc automobile (h/f/d) in Birsfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Job-Room lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Job-Room
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Job-Room bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Job-Room beitragen kannst.
