Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des relations avec des clients grands comptes et générez des opportunités commerciales.
- Unternehmen: Entreprise innovante à la pointe de l'IA et des solutions digitales.
- Vorteile: Autonomie, impact direct sur la croissance et collaboration avec une équipe dynamique.
- Weitere Informationen: Environnement agile avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise révolutionnaire et contribuez à des projets digitaux passionnants.
- Qualifikationen: Expérience en développement commercial B2B et passion pour les nouvelles technologies.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Afin d'accompagner sa croissance en Suisse romande, l'entreprise recherche un(e) Business Development Lead opérationnel(le) qui jouera un rôle clé dans le développement de l'activité locale, la génération de revenus et le positionnement de l'entreprise comme un acteur de référence des solutions digitales pilotées par l'IA.
Missions
- Vous développez et entretenez des relations de confiance avec une clientèle grands comptes (banque, luxe, retail, médias, secteur public) en comprenant leurs enjeux digitaux et en proposant des solutions innovantes sur mesure.
- Vous développez votre réseau en organisant et animant des événements ciblés (conférences, afterworks, démonstrations) afin de générer des opportunités.
- Vous identifiez et générez de nouvelles opportunités commerciales en prospectant activement et en structurant votre propre stratégie de développement sur votre territoire.
- Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la qualification des opportunités à la signature, en interaction avec des interlocuteurs C-level (digital, innovation, IT…).
- Vous êtes capable de comprendre des problématiques techniques (digital, data, IA) et de les traduire en valeur business pour vos clients.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (delivery, production internationale, marketing) afin de construire des propositions adaptées et compétitives.
- Vous contribuez à la structuration de la présence en Suisse en participant à la définition de la stratégie commerciale locale.
- Vous valorisez les références projets existantes et participez à la réactivation de clients historiques.
- Vous assurez une veille active sur les évolutions du marché digital et de l'intelligence artificielle afin d'identifier de nouvelles opportunités business.
Profil du candidat
- Vous parlez couramment français (C2) et anglais (C1).
- Vous démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle et ses impacts sur les produits digitaux.
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en développement commercial B2B dans le digital, les services IT ou les environnements tech.
- Vous avez idéalement évolué en agence digitale, startup, scale-up ou environnement similaire.
- Vous avez déjà vendu des solutions complexes (projets digitaux, SaaS, data, IA ou consulting) avec une approche orientée valeur.
- Vous êtes capable de gérer un cycle de vente complet et de développer du new business.
- Vous faites preuve d'un fort esprit entrepreneurial et êtes à l'aise dans des environnements en construction.
- Vous êtes autonome, structuré·e et orienté·e résultats, avec une capacité à construire votre propre activité.
- Vous excellez en communication et en relation client, et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Vous faites preuve de curiosité, de proactivité et d'un réel goût du challenge.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement agile, en forte évolution, et savez vous adapter rapidement.
Conditions et Avantages
- Opportunité unique de rejoindre une entreprise à la pointe de la révolution de l'IA appliquée au développement de produits digitaux.
- La possibilité de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
- Fort niveau d'autonomie et d'impact.
- Une collaboration avec une équipe dynamique et engagée.
- Collaboration avec des outils d'IA de pointe et une équipe internationale hautement qualifiée.
Business Development Lead Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer dynamischen und innovativen Umgebung zu werden, die an der Spitze der KI-Revolution im digitalen Produktentwicklungsbereich steht. Mit einem hohen Maß an Autonomie und Einfluss können Sie direkt zur Unternehmenswachstum beitragen und in einem engagierten Team arbeiten, das mit modernsten KI-Tools und einer international hochqualifizierten Belegschaft zusammenarbeitet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie bedeutende Beziehungen zu großen Kunden aufbauen und Ihre eigene Geschäftstätigkeit gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Lead erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Job-Room vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Job-Room sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Job-Room an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Job-Room zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Job-Room arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Lead bei Job-Room an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Job-Room zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
