Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Swiss Fund Platform AG strategisch und operativ mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Innovative Plattform, die Fondsanbieter und Vermögensverwalter in der Schweiz vernetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Zürich und direkte Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten bis hin zu einer Vollzeitposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fondsvertrieb und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die Swiss Fund Platform AG bringt Fondsanbieter und unabhängige Vermögensverwalter in der Schweiz zusammen – digital über die Plattform und persönlich an unseren Investor Roundtables. Unsere Partner sind namhafte Schweizer und internationale Asset Manager, unser Publikum die qualifizierte Buy-Side: EAMs, Family Offices und institutionelle Investoren. Das Geschäftsmodell ist etabliert und trägt sich: wiederkehrende Partnerschaftsverträge, mehrmals jährlich ausgebuchte Events an bester Zürcher Lage, ein über Jahre gewachsenes Netzwerk. Die Gesellschaft gehört zur CORUM-Gruppe und wird als schlanke, unternehmerisch geführte Einheit betrieben.
Als CEO führen Sie die Plattform operativ und strategisch – mit kurzen Wegen, direkter Berichterstattung an den Verwaltungsrat und dem Freiraum, eigene Akzente zu setzen. Die Rolle startet als Teilzeitmandat mit 50–70%, ist aber bewusst nach oben offen: Wächst das Geschäft, wächst die Rolle mit – bis hin zu einem Vollzeitpensum. Wie schnell das geht, bestimmen Sie weitgehend selbst.
Ihre Schwerpunkte
- Gesamtverantwortung für Ergebnis, Partnerportfolio und Weiterentwicklung der Plattform
- Akquisition und Betreuung der Partner (Fondsanbieter, Asset Manager) inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen
- Konzeption, Vermarktung und Durchführung der Investor Roundtables – von der Themensetzung über die Sponsorengewinnung bis zur Moderation vor Ort
- Pflege und Ausbau des Investorennetzwerks sowie Qualitätssicherung der Teilnehmerbasis
- Marketing und Kommunikation: Webseite, Newsletter, LinkedIn-Kampagnen, Eventunterlagen
- Führung der internen Ressourcen (Praktikum, externe Dienstleister wie Webentwicklung und Design)
Ihr Profil Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung im Fondsvertrieb, im Wholesale-/Intermediaries-Geschäft, in der Vermögensverwaltung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Belastbares Netzwerk in der Schweizer Fonds- und EAM-Landschaft
- Fundiertes Verständnis von Anlagelösungen über verschiedene Anlageklassen hinweg
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil
Persönlich
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität: In einer kleinen Struktur ist die Führungsrolle untrennbar mit der operativen Umsetzung verbunden
- Verkaufsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Organisationstalent und Sinn für Details
- Affinität zu digitalen Werkzeugen und Automatisierung (CMS, E-Mail-Marketing, CRM, KI-gestützte Prozesse)
Was wir bieten
- Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt einer Verwaltungsaufgabe
- Eine funktionierende Plattform mit bestehendem Partnerstamm und wiederkehrenden Erträgen als Ausgangslage
- Direkten Zugang zu Entscheidungsträgern der Schweizer Fonds- und Vermögensverwaltungsbranche
- Ein Pensum von 50–70% mit Spielraum bei der Einteilung der Arbeitszeit
- Büro an zentraler Lage in Zürich sowie eine strukturierte Übergabe durch den bisherigen CEO
CEO 50-70% Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO 50-70% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Unternehmensführung
Schau dich in spezifischen Kreisen und Online-Communities um, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind dafür perfekt geeignet, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Vielleicht findest du interessante Events oder Webinare, an denen du teilnehmen kannst!
✨Informiere dich über Teilzeitmöglichkeiten
Gerade in der Unternehmensführung gibt es gute Chancen auf Teilzeitstellen. Viele Unternehmen suchen flexible Mitarbeiter. Achte auf die Karriereseiten von Firmen wie Job-Room, wo du gezielt nach Teilzeitpositionen wie CEO 50-70% suchen kannst.
✨Finde Mentoren und Berater
Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung geben und dich bei deiner Suche unterstützen. Suche nach erfahrenen Führungskräften, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Oftmals können sie dich über ungeschriebene Stellenangebote informieren oder wertvolle Ratschläge geben!
✨Perfektioniere dein Pitching
Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in kurzen Gesprächen präsentierst. In der Unternehmensführung ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Bereite dir einen 30-Sekunden-Pitch vor, den du bei Networking-Veranstaltungen oder Gesprächen mit Recruitern nutzen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Management-Style zählt!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du unbedingt deinen persönlichen Management-Style hervorheben. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du Teams motivieren kannst. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Zahlen, bitte!:Da du in der Unternehmensführung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du quantitative Erfolge in deiner Bewerbung präsentierst. Hast du Projekte erfolgreich geleitet oder Budgets verwaltet? Zeig uns konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast – das hebt deine Bewerbung definitiv hervor!
Flexibilität wichtig machen!:Wenn du in einer Teilzeitrolle arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Flexibilität klar hervorzuheben. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden als auch deine anderen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Das zeigt uns, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, sie zu meistern!
Netzwerk und Kontakte:Wenn du Erfahrungen aus deinem beruflichen Netzwerk oder relevante Kontakte in der Branche hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Du könntest vielleicht wertvolle Verbindungen mitbringen, die für Job-Room von Vorteil sein könnten – das ist besonders in der Unternehmensführung wichtig. Und bewirb dich am besten direkt über unsere Website für den schnellsten Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
In der Unternehmensführung ist es wichtig, die Struktur und die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu verstehen. Mach dir Gedanken darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Wenn du bei Job-Room ein Teilzeit-Managementpraktikum machst, kann das zeigen, dass du die Dynamik des Unternehmens wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass man dir bei Job-Room strategische Fragen stellt, die auf deine Problemlösungsfähigkeiten abzielen. Dinge wie 'Wie würdest du ein bestimmtes Managementproblem angehen?' oder 'Welche Strategien wären effektiv in dieser Branche?' sind häufige Fragen, also überleg dir vorher deine Ansätze und Argumente.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, bietet sich die Chance, gleichzeitig zu lernen und zu arbeiten. Mach während des Interviews klar, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus den Erfahrungen in der Unternehmensführung bei Job-Room zu lernen. Zeige deine Motivation und das Interesse an persönlichem Wachstum!
✨Netzwerkmöglichkeiten hervorheben
Ein wichtiger Teil der Unternehmensführung ist das Networking. Während des Interviews kannst du erwähnen, wie du plant, innerhalb von Job-Room und darüber hinaus Kontakte zu knüpfen. Das kann ein großer Pluspunkt für dich sein, besonders in einer Teilzeitanstellung, wo du möglicherweise andere Aufgaben oder Projekte unterstützen musst!
