Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsinitiativen und begleite Transformationsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CSS, ein führender Gesundheitspartner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstorganisiertes Team mit Fokus auf agile Transformation und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Change-Management, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1,7 Millionen Versicherte. Auch als Arbeitgeberin sind wir eine starke Partnerin. Im Change-Management Team verbindet uns die Freude, Veränderungsinitiativen aktiv zu gestalten, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln.
So sieht dein Alltag aus:
- Als zentrale/r Ansprechpartner/in begleitest du Change- und Transformationsprozesse mit Fokus auf agile Transformation und Organisationsentwicklung.
- Veränderungsinitiativen werden von dir konzipiert, Projekte geleitet und Massnahmen von der Planung bis zur Evaluation koordiniert.
- Du entwickelst Strategien zur Förderung einer agilen Arbeitskultur und berätst Führungskräfte sowie Teams bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden.
- Du identifizierst Herausforderungen, entwickelst Lösungen und führst Workshops, um Veränderung nachhaltig zu verankern.
- Gemeinsam mit Stakeholdern und Kolleg/innen treibst du Innovationen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt aktiv mit.
- Du bist ein Mitglied im selbstorganisierten HR Solutions Team.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-Management mit - idealerweise in der Versicherungs- oder Gesundheitsbranche.
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Leitung von agilen Transformationsprojekten sowie in der Förderung einer agilen Arbeitsweise.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, Change-Management sowie in agilen Frameworks.
- Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Führungspersonen runden dein Profil ab.
- Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sind ausgezeichnet. Französisch und Italienisch sind ein Plus.
- Du bist empathisch, überzeugend und bringst Durchsetzungsvermögen mit. Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus.
Change Manager/in 80% Arbeitgeber: Job-Room
Die CSS ist nicht nur ein führender Gesundheitspartner, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern eine flexible und hybride Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert die CSS eine innovative Unternehmenskultur, in der Veränderungsinitiativen aktiv gestaltet werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, bedeutende Transformationen zu begleiten und die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Change Manager/in 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Change-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager/in 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der CSS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die agile Arbeitsweise und die Veränderungsinitiativen ist entscheidend.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Change-Management betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle, den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl deine Ideen als auch deine Fragen präzise und überzeugend formulierst.
